Des chemins de fer à Heathrow, les travailleurs poursuivent l’action revendicative tout au long du mois de mai pour un salaire décent
L’action industrielle se poursuit au printemps en mai, notamment avec les syndicats des chemins de fer annonçant de nouvelles grèves faisant la une des journaux pour s’opposer à certains grands événements.
Des grèves sont également en cours dans les secteurs public et privé, les travailleurs étant contraints de poursuivre leur action revendicative dans l’espoir d’obtenir de leurs employeurs des accords salariaux plus équitables cet été.
Employés du bureau des passeports
Les employés du Bureau des passeports ont poursuivi leur action de grève ce mois-ci à partir du 1er mai, faisant grève pendant six jours d’affilée jusqu’à ce samedi dans le cadre de la grève ciblée en cours des fonctionnaires du Syndicat des services commerciaux publics (PCS).
Plus de 1 000 travailleurs sont impliqués dans le débrayage en Angleterre, en Écosse et au Pays de Galles sur une période de cinq semaines qui a débuté en avril.
Nous avons parlé à un examinateur des passeports des raisons pour lesquelles il menait une grève et du fait que le secteur public perdait du personnel passionné en raison de bas salaires.
Travailleurs de DWP Jobcenter
Les membres du PCS travaillant pour le Département du travail et des pensions (DWP) dans 13 centres d’emploi à Liverpool et à Glasgow sont en grève du 2 au 6 mai.
Un récent sondage mené par le syndicat a révélé qu’un travailleur du DWP sur cinq réclame des prestations en cours d’emploi, soit plus du double du nombre d’il y a six mois. Paul Nowak, secrétaire général du PCS, a déclaré qu’il était honteux que ceux qui administrent les prestations aient dû les réclamer eux-mêmes.
Les fonctionnaires ont subi une réduction de salaire en termes réels entre 12 % et 23 % depuis 2010 et demandent une augmentation de salaire de 10 % pour faire face à l’inflation, à de meilleures pensions et à la sécurité de l’emploi.
Travailleurs du HMRC
Dans une escalade de la grève ciblée en cours de PCS, plus de 400 membres travaillant dans les opérations d’imposition des particuliers sur le service des employeurs à East Kilbride et Benton Park View feront grève les 15-19 mai, 22-26, 29-31 et 1-2, juin .
Personnel de sécurité d’Heathrow
L’aéroport d’Heathrow a déclaré un « chaos de mai » alors que les agents de sécurité prévoient de nouvelles grèves, ce qui, selon le syndicat, entraînera des retards et des perturbations inévitables.
Le personnel de sécurité a connu une réduction de 24% de son salaire en termes réels depuis 2017, ce qui contraste fortement avec l’augmentation de salaire de 88% constatée par le directeur général d’Heathrow sur 11 ans selon Unite.
Les bas salaires ont conduit plus d’un agent de sécurité sur trois à envisager de quitter son poste, a révélé une récente enquête.
Elle fait suite aux 10 jours de grève des 1 400 agents de sécurité repris à Pâques. Ils vont maintenant déclencher une action collective les 4, 5, 6, 9 et 10 mai, puis les 25, 26, 27 mai.
Personnel des services régionaux de la BBC
Le personnel de la radio locale de la BBC devait organiser une grève de 24 heures ce vendredi 5 mai, pour coïncider avec les résultats des élections locales. Cependant, la grève a été interrompue alors que les membres du NUJ décident d’une proposition révisée de la direction de la BBC.
Le différend a commencé après que la BBC a proposé que les stations de radio locales partagent des programmes sur le réseau, ce qui réduirait la production et les pertes d’emplois.
L’accord révisé comprend la suppression du risque de licenciement de 300 journalistes, de nouvelles garanties sur le redéploiement de ceux qui perdront leur rôle et la mise en place de trois paires supplémentaires d’émissions de petit-déjeuner le week-end.
Si les propositions sont rejetées, le travail pour régner reprendra à partir du mercredi 10 mai, ce qui implique que les employés ne font pas plus que le minimum requis par leur contrat.
Plus de fonctionnaires
Les membres du syndicat de la fonction publique Prospect quitteront le 10 mai, qui comprend le personnel de 40 employeurs du secteur public.
Cela fait suite au refus persistant du gouvernement d’entamer des négociations avec les fonctionnaires pour mettre fin au conflit actuel sur les salaires et les conditions de travail.
Ils repartiront également le mercredi 7 juin.
Cheminots du RMT
Les membres de RMT travaillant chez 14 opérateurs ferroviaires entreront en grève de 24 heures le samedi 13 mai.
Cela fait suite au rejet par le syndicat de la dernière offre du Rail Delivery Group qui était sujette à la résiliation par le syndicat de son mandat industriel.
Mick Lynch a déclaré que les membres n’avaient « pas d’autre alternative » que d’aller de l’avant avec davantage de grèves et de poursuivre leur campagne pour un règlement négocié sur les salaires, les conditions et la sécurité de l’emploi.
Conducteurs de train du syndicat Aslef
Les conducteurs de train de 15 entreprises se mettront en grève les vendredi 12 mai, mercredi 31 mai et samedi 3 juin.
La plupart des chauffeurs n’ont pas eu d’augmentation de salaire depuis quatre ans et sont en conflit avec leur employeur depuis près d’un an maintenant.
Le syndicat Aslef représente plus de 96% des conducteurs de train et a averti qu’il est très peu probable que les services fonctionnent aux dates de grève.
Le secrétaire général du syndicat a riposté à une accusation bizarre du secrétaire aux transports selon laquelle Aslef n’est pas solidaire de l’Ukraine alors que leur grève prévue tombe à la veille du concours Eurovision de la chanson.
Mick Whelan, secrétaire général d’Aslef, a déclaré qu’il s’agissait de l’accusation la plus ridicule qu’il ait jamais entendue et que son syndicat était solidaire du pays depuis plus longtemps que le secrétaire aux transports.
« Je ne vais pas prendre de leçons de solidarité d’un ministre conservateur qui ne comprend pas de quoi il parle. »
Les rapports syndicaux de Left Foot Forward sont soutenus par le Barry Amiel and Norman Melburn Trust
