« Les grèves vont se multiplier et se développer tant que le gouvernement maintiendra cette attitude »
Le secrétaire général du syndicat des services publics et commerciaux (PCS), Mark Serwotka, a expliqué à LFF comment le syndicat continuera à utiliser des actions de grève ciblées et des journées de grève de masse pour intensifier la pression sur le gouvernement.
Cette semaine, 650 travailleurs du DWP poursuivent leur grève de 20 jours, tandis que 60 travailleurs de la DVLA, 340 membres de l’Agence de santé animale et végétale et 100 employés du British Museum prennent des périodes prolongées d’action industrielle.
Le PCS a utilisé un système de grèves ciblées et soutenues pendant une série de jours consécutifs dans l’espoir d’exercer une pression réelle sur le gouvernement, qui a jusqu’à présent tenu bon dans son refus de négocier sur les salaires.
Serwotka a rejoint aujourd’hui la ligne de piquetage du British Museum, où les employés demandent une augmentation de salaire de 10% et la fin du différend de longue date sur les salaires, les pensions et les conditions de licenciement.
« L’action que nous avons entreprise jusqu’à présent a été incroyablement active », a déclaré Serwotka. « Cela crée une pression soutenue sur une période de temps, qui est ensuite soutenue par une action de masse. »
Il a déclaré: «Ayant représenté certaines des personnes les moins bien payées du pays, nous savions que les gens voulaient faire la grève mais s’inquiétaient de savoir comment ils pouvaient se le permettre.
«Notre stratégie est de faire sortir tout le monde, de perdre leur salaire, mais de faire passer un message de masse pour prendre des mesures ciblées et soutenues soutenues financièrement par le syndicat afin que la pression puisse s’intensifier sur les employeurs. Nous le faisons ici cette semaine.
Alors que les autorités écossaises et galloises ont récemment rejoint la table des négociations sur les salaires du secteur public, Serwotka a noté le contraste frappant avec le silence de Westminster.
« Partout où le gouvernement n’est pas directement responsable ou ne tire pas les ficelles, les gens ont fait de meilleures offres et, dans certains cas, des offres acceptables.
« C’est le gouvernement de Westminster qui est le problème et la pression doit monter. C’est un gouvernement en crise.
« Plus nous voyons des jours de masse comme le 1St février et le 15e mars, et que les gens continuent d’agir dans notre secteur public, il est inévitable que le gouvernement doive faire des compromis.
« Ils devraient faire ce qu’il faut et le faire maintenant afin d’éviter toutes les perturbations qui se produiront malheureusement s’ils continuent à tourner dans l’autre sens. »
Serwotka, qui a rejoint la fonction publique en 1980 et a travaillé comme employé de bureau dans un bureau de sécurité sociale pendant 21 ans, a déclaré qu’il était « stupéfait » par la situation financière actuelle des employés.
Les chiffres montrent que 40 000 fonctionnaires utilisent actuellement les banques alimentaires tandis que 45 000 réclament des allocations, y compris les personnes qui les administrent dans les agences pour l’emploi.
« Je n’ai jamais rien vu de tel. Les chiffres rien que pour nous sont étonnants.
«Nous avons une situation où 30% du personnel du HMRC sont au salaire minimum, ce qui ne l’était jamais auparavant.
« Cela montre à quel point les salaires ont été massivement supprimés au cours des 10 dernières années et cela fait partie intégrante des griefs des gens.
« Ils ont maintenant une crise du coût de la vie, mais ils ont vu leurs conditions de rémunération réelles énormément dévaluées. »
Serwotka a noté que leur demande d’une augmentation de salaire de 10% semblait maintenant «assez modérée» par rapport aux revendications provenant d’autres syndicats, et a ouvert une marge de négociation.
« Notre point de vue est que les gens méritent au minimum de correspondre à l’inflation, mais le principal point que nous avons fait valoir au gouvernement est que s’il met de l’argent sur la table maintenant, nous entamerons des pourparlers et discuterons de son montant et de la manière dont il est distribué. .
« Le fait est qu’ils disent ‘pas un centime de plus’ – tant qu’ils maintiennent cette attitude, les grèves vont se développer et se développer. »
Malgré la position du gouvernement, Serwotka a maintenu sa confiance dans le fait qu’il gagnerait ce différend parce que « les gens en ont assez du gouvernement », ajoutant que c’est le plus optimiste qu’il ait été depuis des années.
« Chaque jour, il y a une grève comme celle-ci, les gens ne blâment plus les travailleurs, mais de plus en plus les politiciens.
« C’est Rishi Sunak et Jeremy Hunt qui devraient être blâmés, ce sont eux qui doivent faire quelque chose à ce sujet.
« Le gouvernement est à bout de souffle.
« Ils ont le choix ici, soit ils règlent le désordre qu’ils ont créé, soit ils se retirent. »
