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Classement des écoles » Actualité étudiante » J’ai soutenu un vote populaire, mais les travaillistes doivent accepter que le débat sur le Brexit soit terminé

J’ai soutenu un vote populaire, mais les travaillistes doivent accepter que le débat sur le Brexit soit terminé

par L'équipe étudiant.es
30 décembre 2020
dans Actualité étudiante
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Le Parti travailliste doit montrer qu’il est passé du débat sur le Brexit avant le vote sur l’accord de Johnson, écrit Omar Salem.

Le Brexit est une erreur historique. L’accord commercial sur le Brexit est terrible. Pourtant, le Brexit a eu lieu et l’accord commercial est une certitude. La grande question est de savoir ce qui vient ensuite. C’est pour une bonne raison que Scrooge a déclaré qu’il craignait le plus le fantôme de l’avenir de Noël.

Pour les conservateurs, l’accord commercial sur le Brexit sera probablement la limite de notre coopération avec l’UE. Sur le plan intérieur, le premier ministre dit qu’il veut maintenant se concentrer sur son programme de «mise à niveau», qui sera tout sauf.

Keir Starmer et le cabinet fantôme ont décidé que les députés travaillistes seraient poussés à voter pour l’accord. Il existe des arguments raisonnables pour voter pour l’accord, s’abstenir ou voter contre.

Des esprits changés

Mon point de vue initial était que les travaillistes devraient s’abstenir afin que l’on ne puisse pas dire que nous essayions de faciliter un Brexit sans accord, mais aussi indiquer clairement que nous pensions que l’accord était mauvais. Pourtant, l’abstention peut être critiquée au motif qu’il semble que les travaillistes ne peuvent pas se décider.

Voter contre indiquerait clairement que les travaillistes sont opposés à l’accord, mais cela peut également être interprété comme un soutien irresponsable à un Brexit sans accord. Ceux qui préconisent le vote des travaillistes contre l’accord soutiennent qu’il n’y a aucune chance que cela aboutisse à un Brexit sans accord. Cela soulève la question: pourquoi voter à l’opposé de la façon dont vous voteriez si cela faisait une différence?

Alors que beaucoup de ceux qui préconisent que les travaillistes votent contre l’accord soutiennent que c’est la position internationaliste, il est difficile de concilier cela lorsque l’accord est soutenu par tous les États membres de l’UE et le groupe des socialistes et démocrates au Parlement européen.

Le vote pour l’accord pourrait être caractérisé comme la chose responsable à faire lorsque l’alternative réaliste est l’absence d’accord. Cela montrerait également que les travaillistes n’essayaient toujours pas de bloquer le Brexit malgré le résultat des élections générales.

Pas de choix facile

Certains diront que les travaillistes seront tenus responsables d’un mauvais accord qui se déroulera rapidement. Selon les termes de la déclaration Une autre Europe est possible et travailliste pour une Europe socialiste, exhortant les députés travaillistes à ne pas soutenir l’accord, voter pour celui-ci reviendrait à tomber «dans le piège du ralliement autour de cet accord pourri».

La question de savoir comment les travaillistes devraient voter est donc compliquée et non claire. Cependant, c’est une question beaucoup moins importante que celle de savoir quelle alternative travailliste devrait proposer pour notre relation avec l’UE et pour le type de société dans laquelle nous vivons. Plutôt que de se disputer sur la manière dont les travaillistes voteront demain, il vaudrait mieux dépenser des efforts pour expliquer comment une Le gouvernement travailliste coopérerait avec l’UE et bâtirait une société plus égalitaire et inclusive.

La position que les travaillistes devraient adopter à l’avenir sur les relations du Royaume-Uni avec l’UE est difficile. Certains voudront que le parti travailliste fasse campagne pour que le Royaume-Uni rejoigne, bien que cela semble actuellement être une possibilité lointaine. D’autres préconiseront un arrangement de type norvégien. D’autres encore voudront quelque chose entre un accord avec la Norvège et l’accord actuel. Tout cela dépendra également de l’appétit au sein de l’UE pour une future renégociation de l’accord.

Une nouvelle vision

Quelle que soit la position précise adoptée par les travailleurs, ils doivent élaborer des propositions pour une coopération plus approfondie et plus large avec l’UE, couvrant, au minimum, des domaines tels qu’une plus grande fourniture de services transfrontaliers entre le Royaume-Uni et l’UE, une coopération en matière de sécurité Mandat d’arrêt et participation à Erasmus. Nous devons également mettre en place des protections bien meilleures et plus accessibles pour les citoyens de l’UE résidant au Royaume-Uni. Le nouveau statu quo créé par l’accord sur le Brexit ne devrait pas être permanent.

Sur le plan intérieur, les travaillistes doivent mettre un frein aux efforts des conservateurs pour déréglementer, que ce soit en ce qui concerne les droits des consommateurs, les protections environnementales ou les droits des travailleurs. L’accord oblige les deux parties à ne pas abaisser le niveau global de protection de la main-d’œuvre et de l’environnement d’une manière qui impacte le commerce ou l’investissement.

Cela signifie que le Royaume-Uni pourrait déréglementer dans ces domaines pour autant que cela n’ait pas d’incidence sur le commerce et l’investissement. L’accord fournit également des protections limitées pour les droits des consommateurs au Royaume-Uni, dont la plupart découlent du droit de l’UE.

Les travailleurs devraient se battre non seulement contre la déréglementation, mais pour une protection accrue des consommateurs, de l’environnement et du travail. Le travail devrait jeter le gant à Boris Johnson et le mettre au défi de mettre en place des politiques du travail qui augmenteraient réellement, que ce soit sur les droits du travail, la construction de logements sociaux, une fiscalité progressive ou un système de prestations qui soutient les gens plutôt que de les maltraiter.

Les batailles autour du Brexit et de l’accord sur le Brexit ont été perdues. La question est de savoir ce que fait maintenant les travaillistes. Comme l’a dit la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, citant TS Eliot, «ce que nous appelons le début est souvent la fin, et faire une fin c’est faire un début.» Le travail doit cesser de s’inquiéter de la fin et commencer à s’inquiéter de son nouveau départ.

Omar Salem est membre du Comité national du travail ouvert. Il écrit à titre personnel.

MISE À JOUR: Le titre initial de LFF impliquait qu’Omar Salem pensait que le parti travailliste devrait soutenir l’accord sur le Brexit. Ce n’était pas le cas et a été modifié.

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