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Classement des écoles » Actualité étudiante » La députée Diane Abbott: la Grande-Bretagne ne peut pas se permettre d’éliminer des fonctionnaires

La députée Diane Abbott: la Grande-Bretagne ne peut pas se permettre d’éliminer des fonctionnaires

par L'équipe étudiant.es
1 novembre 2022
dans Actualité étudiante
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« Décimer le nombre de fonctionnaires ne fera qu’aggraver diverses crises »

Diane Abbott est la députée travailliste de Hackney North et Stoke Newington

De nombreux députés conservateurs et chroniqueurs de journaux vantent depuis plusieurs mois l’idée qu’il doit y avoir de très fortes réductions du nombre de fonctionnaires. Cela fait partie de leur programme global pour « équilibrer les comptes ».

Il faut s’y opposer car cela serait extrêmement dommageable à la fois pour la vie des gens et pour les services publics.

Abattre le nombre de fonctionnaires n’est plus confiné aux franges idéologiques conservatrices. Ce n’est pas original car de nombreux gouvernements ont décidé de réduire le nombre de travailleurs inscrits sur la liste de paie.

Il est également né d’une idée néolibérale extrême selon laquelle l’État lui-même est mauvais et que le secteur privé peut fournir le même service mieux et plus efficacement. Quiconque ne peut pas éviter de voyager sur nos services ferroviaires privatisés, ou de souffrir de factures d’énergie privatisées exorbitantes, ou qui a vu l’occurrence quotidienne d’énormes quantités d’eaux usées brutes pompées dans nos voies navigables sait que cette affirmation est complètement fausse.

Il y a aussi un revers à tout cela. Il est déjà vrai qu’un grand nombre de personnes ont du mal à obtenir un passeport en temps opportun. Il y a aussi une crise en matière d’examens de conduite et de permis de conduire. Nos tribunaux font face à des retards et des arriérés croissants. La justice est vraiment retardée et refusée aux victimes comme aux accusés. Même les ministres admettent que la crise de la protection sociale s’aggrave.

Décimer le nombre de fonctionnaires ne fera qu’aggraver ces différentes crises, qui ont toutes des racines similaires de sous-financement. Les bas salaires obligent les gens à partir et les effets de la pandémie, qui est loin d’être terminée, ont créé plus de retards et des pénuries de personnel supplémentaires.

Le nombre de fonctionnaires employés dans ce pays n’est que d’un peu plus de 500 000. Cela représente environ 1 travailleur sur 60 et est inférieur au nombre d’employés en 2005.

Depuis un certain temps, les principaux conservateurs tentent de se surpasser dans leurs demandes concernant le nombre de fonctionnaires à licencier. Jacob Rees-Mogg s’est joint à la guerre des enchères avec une demande de 70 000 emplois et Boris Johnson l’a surpassé avec l’objectif de 90 000.

Ce sont des chiffres énormes qui seraient clairement préjudiciables au bon fonctionnement de nos services publics et de notre gouvernement à différents niveaux.

Malgré les nombreux commentaires des médias, rien n’indique que le duo Sunak / Hunt soit une amélioration par rapport à ses prédécesseurs. Alors qu’ils flottent maintenant l’idée de viser un excédent budgétaire en période de récession, ils se placent à l’extrémité extrémiste du spectre politique conservateur, avec des coupes allant bien au-delà des combinaisons Truss/Kwarteng et Johnson/Sunak qui ont déjà tant fait dégâts.

Bien sûr, il peut y avoir un élément de cerf-volant dans les diverses fuites concernant l’examen des dépenses à venir. Mais il semble certain qu’il y aura une combinaison de suppressions d’emplois, de baisse des salaires en termes réels et de réduction des retraites.

Tout cela conduira à une plus grande démoralisation et compromettra le bon fonctionnement de la fonction publique. Le mouvement syndical devrait se tenir entièrement d’accord avec les syndicats de la fonction publique s’ils décident de mener une action revendicative contre ces mesures.

(Crédit photo : Images de la Défense : Creative Commons)

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