L'incident mènera une fois de plus à des accusations d'incompétence du Parti réformiste et mettra Farage dans l'embarras.
Les réformateurs font une fois de plus face à des gros titres embarrassants et à des accusations d'incompétence après qu'une entreprise appartenant à l'un de leurs conseillers ait été condamnée à une amende de 40 000 £ après qu'il a été établi que l'entreprise avait embauché quelqu'un sans le droit légal de travailler au Royaume-Uni.
Le parti de Nigel Farage, qui s'est engagé à lutter contre l'immigration illégale, fait désormais la une des journaux car Michael Andrew Harrison, qui représente Seaham au conseil du comté de Durham, est accusé d'avoir embauché un travailleur illégal.
Il fait appel de la taxe imposée à son entreprise Churchills Management Ltd, arguant que l'employé – qui est d'origine thaïlandaise – avait le droit légal de travailler.
L'incident mènera une fois de plus à des accusations d'incompétence du Parti réformiste et mettra Farage dans l'embarras.
« Une personne proche du dossier a déclaré que l'entreprise avait employé une personne d'origine thaïlandaise qui, selon elle, avait le droit de travailler au Royaume-Uni.
« L'employé est marié à un citoyen britannique, a déclaré la personne, et des avocats l'ont informé qu'il était autorisé à continuer à travailler pendant qu'il faisait appel de l'expiration de son congé pour rester au Royaume-Uni. »
Une lettre d'un cabinet d'avocats donnant des informations sur le statut de la personne affirme que la personne avait le droit de travailler pendant que sa demande d'autorisation de séjour était à l'étude.
Harrison conteste l'amende devant le tribunal du comté de Newcastle, le ministère de l'Intérieur étant le défendeur. Un porte-parole du Parti réformiste a refusé de commenter.
