Une offre de rémunération révolutionnaire sera soumise au vote des membres de la BMA
À la suite de négociations entre le gouvernement et la British Medical Association (BMA), les jeunes médecins se verront proposer un accord salarial comprenant une augmentation salariale rétroactive de 4 % pour 2023/24, un paiement unique de 1 000 £, une augmentation de 6 % pour 2024/25 et une augmentation existante entre 8,1 % et 10,3 %.
Selon le Times qui a révélé l'histoire, la BMA soumettra l'offre à ses membres qui voteront pour l'accepter ou non, mettant ainsi fin à la grève.
Le syndicat avait initialement formulé une demande de rétablissement des salaires de 35 % pour inverser une décennie de baisses de salaires réels dans le secteur, mais l'offre du gouvernement travailliste représente un accord considérablement amélioré par rapport aux précédentes négociations avec le ministre conservateur.
Si l'accord est accepté, il mettrait fin au conflit de longue date qui affecte les médecins et les services en formation depuis 20 mois sous le gouvernement conservateur, qui n'a pas réussi à résoudre le problème qui a donné lieu à une grève continue, pour un coût financier de plus d'un milliard de livres sterling. L'offre est comparable à une augmentation de salaire de 8 % imposée aux médecins en formation par le gouvernement précédent l'année dernière.
Les négociations officielles entre la BMA et le ministère de la Santé et des Affaires sociales du Parti travailliste ont débuté mardi 23 juillet et devaient se terminer le 16 août.
Rachel Reeves devrait confirmer l'augmentation de salaire cet après-midi lorsqu'elle doit faire une déclaration sur les finances publiques.
La BMA a confirmé qu'elle recommanderait cette offre à ses membres. Les coprésidents du comité des médecins juniors de la BMA, le Dr Robert Laurenson et le Dr Vivek Trivedi, ont déclaré que l'offre « modifie la trajectoire actuelle de notre rémunération, même s'il reste encore du chemin à parcourir ».
« Cela n’aurait jamais dû prendre autant de temps pour arriver jusqu’ici, mais cette offre montre ce qui peut être réalisé lorsque les deux parties entament des négociations dans un esprit constructif », ont-ils déclaré dans un communiqué.
« Nous reconnaissons la rapidité et les efforts déployés dans ce cycle de négociations qui, selon nous, montre le début d’un gouvernement qui apprend à traiter les médecins avec plus de respect. Il y a une crise catastrophique des effectifs du NHS qui doit être résolue et ils semblent au moins reconnaître que la fixation des salaires doit faire partie de la solution », a-t-il ajouté.
