« Les travailleurs en ont marre de voir leur niveau de vie chuter »
Réagissant aux derniers chiffres de l’inflation qui restent à deux chiffres, les syndicats sont sortis pour critiquer la politique économique du gouvernement et ont appelé d’urgence les ministres à augmenter les salaires du secteur public.
Les derniers chiffres de l’inflation restent proches d’un plus haut en 40 ans, malgré une légère baisse à 10,1 % en janvier contre 10,5 % en décembre.
En réponse aux chiffres publiés hier, le Congrès des syndicats (TUC) a accusé le gouvernement de freiner intentionnellement l’économie en maintenant les salaires bas.
Paul Nowak, secrétaire général du TUC, a déclaré que la compression des salaires des conservateurs avait « aspiré la vie de notre économie » et que le plan de Rishi Sunak avait « échoué ».
Il a déclaré que les travailleurs continuaient de ressentir la pression et a appelé à une réinitialisation du budget.
« Les salaires réels ont chuté plus rapidement l’an dernier qu’ils ne l’ont fait depuis des décennies – pire encore que pendant la crise financière », a déclaré Nowak.
« C’est pourquoi les travailleurs ont désespérément besoin d’un gouvernement avec un plan pour augmenter les salaires. Mais au lieu de cela, nous avons un Premier ministre déterminé à maintenir les salaires et refusant de négocier.
« Quoi que Sunak pense de son plan, il a échoué.
« La compression salariale des conservateurs a aspiré la vie de notre économie et nous a laissés au bord de la récession.
« Nous avons besoin d’une réinitialisation au niveau du budget – un plan pour augmenter les salaires dans l’ensemble de l’économie et un financement pour les salaires du secteur public. »
Les augmentations de salaire dans le secteur public restent bien en deçà de l’inflation, ce qui, selon Unite the Union, continue de peser sur les salaires des travailleurs.
Unite a répondu en soulignant les effets de la crise du coût de la vie combinés à des salaires inférieurs à l’inflation.
Sharon Graham, secrétaire générale de Unite, a déclaré : « Ces derniers chiffres montrent que la crise du coût de la vie pèse toujours sur les salaires des travailleurs.
« Les travailleurs en ont assez de voir leur niveau de vie baisser à cause des profits et des mauvais choix des politiciens. »
Elle a déclaré que le syndicat continuerait à se battre et à obtenir de meilleurs salaires.
UNISON a répondu aux nouveaux chiffres en soulignant la différence entre les salaires du secteur public et du secteur privé, qui reste l’une des plus grandes différences jamais observées.
Des données récentes du groupe de réflexion Resolution Foundation ont révélé que les salaires réels ont diminué de 1,9 % dans le secteur privé, contre 5,5 % dans le secteur public.
La secrétaire générale de l’UNISON, Christina McAnea, a accusé le gouvernement de ne pas tenir compte des travailleurs du secteur public qui sont chassés du secteur en raison de bas salaires.
En réponse aux derniers chiffres de l’inflation, elle a déclaré: «En matière de rémunération, les personnes qui fournissent des services publics vitaux sont traitées comme des non-payés.
« Il n’est pas étonnant qu’il y ait des pénuries chroniques de personnel dans les secteurs de la santé, des soins, des collectivités locales et de l’éducation, alors que les salaires sont bien meilleurs ailleurs.
« Les travailleurs ont peur pour l’avenir lorsqu’ils voient que leurs salaires ne couvrent plus les factures.
Elle a appelé les ministres à « se réveiller », avertissant que les services essentiels s’effondreront si les employés du secteur public ne sont pas payés équitablement.
(Crédit photo : Flickr)
