Apple fait discrètement pression et recrute d’autres entreprises comme alliées dans l’espoir de repousser le projet de loi ciblant les membres de la communauté LGBTQ.
Selon Politico, le géant de la technologie et son PDG Tim Cook mobilisent discrètement ses lobbyistes pour s’opposer aux lois apparemment discriminatoires dans plusieurs États, dont l’Iowa, le Texas et la Floride.
En plus d’Apple exprimant sa propre opposition, ses dirigeants exhortent également d’autres entreprises à dénoncer publiquement les projets de loi. Jay Brown, qui travaille en tant que vice-président senior pour les programmes, la recherche et la formation de Human Rights Campaign. « Ce ne sont pas seulement les États où ils ont un siège », a déclaré Brown. «Ce sont les États où se trouvent leurs clients, c’est-à-dire partout au pays. C’est important en termes de temps et de ressources du personnel.
Fred Sainz, directeur principal des communications d’entreprise pour Apple Corporation, a brièvement expliqué la position de l’entreprise en exhortant les dirigeants d’autres entreprises du Fortune 500 à se joindre à leur lutte contre la législation anti-LGBTQ. « Je contacte Apple parce que nous espérons que vous vous joindrez à nous et que vous prêterez le nom de votre entreprise à un problème critique », a écrit Sainz.
Dans une déclaration par e-mail obtenue par Politico, Sainz a écrit : « Apple s’est joint à l’effort et prêtera son nom et son logo. Je vous contacte car nous espérons que vous le ferez aussi.
À la suite de la publication par Apple de sa position sur la législation anti-LGBTQ, les législateurs républicains font marche arrière. Dans l’Iowa, les républicains « ont fait valoir qu’Apple ne devrait pas continuer à recevoir des subventions de l’État car il s’oppose à la législation interdisant aux filles trans de participer à des sports au lycée qui correspondent à leur identité de genre ».
S’adressant à Fox News, le sénateur d’État Zach Nunn (R-Iowa) a déclaré: «Apple a conçu la loi dans le cadre d’un« agenda social »plutôt que de l’équité pour le sport féminin. Cela devient un problème préoccupant lorsque nous avons une grande industrie qui tente d’intervenir et d’imposer une politique publique basée sur un programme qu’elle peut avoir dans une salle de conseil hors de l’État.
Bien qu’Apple fasse un effort maintenant, le sénateur d’État Shevrin Jones (D-Floride), pense que les entreprises se sont d’abord «endormies au volant» lorsqu’il y avait une opportunité de repousser la législation anti-LGBTQ dirigée par les républicains en Floride. Il a également révélé qu’il « n’avait jamais entendu parler d’Apple ».
« En ce moment, nous sommes à un moment où les entreprises sont mises au défi de savoir où elles se situent et font pression sur les questions sociales », a déclaré Jones. « C’est un moment propice pour eux de se rendre compte qu’au moment où ces choses sortent de la rédaction et sont classées, ils devraient intervenir sur-le-champ. »
