* Ring * Ring * Ring * Vous recevez un appel que vous interviewez pour l’emploi de vos rêves! Woohoo! Maintenant quoi? Êtes-vous vraiment prêt? Avez-vous maîtrisé l’art des entrevues pour un emploi?
Si vous ne savez pas comment vous préparer pour une entrevue, nous sommes là pour vous. Il y a beaucoup de choses à savoir avant de vous lancer dans votre premier entretien d’embauche. Nous visons à vous fournir des informations importantes qui vous aideront à écraser votre prochain entretien et à renforcer votre confiance. Voici comment…
Faire votre recherche
Tout d’abord, faites vos devoirs. Que fait l’entreprise? Que valorisent-ils? Qui mène votre entretien? Pouvez-vous les consulter sur LinkedIn? Assurez-vous d’aller à l’entretien avec des recherches sur l’entreprise. Faites ressortir certains de leurs projets passés dans vos réponses. Cela leur montre votre dévouement, votre intérêt et votre capacité à effectuer des recherches. Cela montre également à votre enquêteur que vous voulez l’emploi et que vous êtes prêt à aller au-delà des attentes.
Préparez les réponses
Faites une liste de questions qu’ils pourraient poser et entraînez-vous à y répondre. Cela vous aidera à vous sentir plus en confiance lorsque vous interviewerez pour le poste. Certaines questions fréquemment posées incluent, mais ne sont certainement pas limitées à:
- Parle-moi de toi.
- Quelles sont vos forces? Faiblesses?
- Comment géreriez-vous un client / client difficile?
- Avez-vous déjà rencontré un problème au travail et comment l’avez-vous surmonté?
Et bien plus encore. Pour répondre aux questions d’entretien courantes, consultez les conseils, astuces et astuces d’un recruteur VICE.
Être habillé correctement
Planifiez votre tenue bien à l’avance pour que vos vêtements restent propres. Ne portez jamais de jeans à une entrevue, surtout pour un travail de bureau. Tenue de travail uniquement lors des entretiens. Si vous avez besoin de conseils sur les vêtements adaptés aux entreprises, Pinterest propose de nombreux exemples. En règle générale, vous portez un pantalon habillé, une chemise élégante et des chaussures habillées. Pensez à une belle veste ou un blazer sur le dessus, selon la météo. Il est plus facile d’être sur-habillé que sous-habillé car vous pouvez toujours enlever une couche pour être un peu plus décontracté.
Se mettre à l’aise
Cela ne veut pas dire enlevez vos chaussures et mettez vos pieds sur la table. Ce que cela veut dire est que vous ne devriez pas laisser vos nerfs prendre le dessus sur vous. Vous ne voulez pas paraître indifférent parce que vous êtes nerveux. Alors, prenez quelques respirations profondes. Secouez votre trac avant de rencontrer l’intervieweur et montrez-leur à quel point vous êtes heureux d’être là.
Administrer le respect
Votre intervieweur est quelqu’un que vous essayez d’impressionner parce qu’il décide si vous serez embauché ou non. Cela devrait aller de soi, mais faites attention à vos manières et ne dépassez aucune ligne. Soyez prudent dans votre choix de mots et d’exemples. Cette personne n’est pas votre ami. Ils déterminent votre avenir au sein de l’entreprise.
Écoutez, sérieusement, écoutez
Quel est votre intervieweur vraiment demander? Vos réponses peuvent indiquer à l’intervieweur comment vous géreriez les problèmes au travail. De plus, ces questions peuvent être dissimulées ou posées sans ambages; c’est votre travail de convaincre l’intervieweur que vous allez gérer ces problèmes de manière professionnelle et avec succès. Vous leur prouvez que vous serez un atout pour leur entreprise, alors assurez-vous de répondre à ce qu’ils vous demandent.
N’interrompez pas
Les silences sont d’accord. Vous n’avez pas toujours besoin de remplir l’air avec votre voix et jamais coupez votre intervieweur. Attendez qu’ils terminent leur question, commentent, résument, qu’est-ce que vous avez, puis commencez à parler. Il est également normal de prendre une seconde et de réfléchir à votre réponse.
Il est normal de ne pas tout savoir
Votre intervieweur connaît bien les sujets relatifs à l’entreprise. Ils en savent probablement plus que vous, donc s’il y a quelque chose que vous ne savez vraiment pas, vous pouvez l’admettre. Vous pouvez toujours ajouter que vous êtes prêt à apprendre. Mais mentir sur le fait de savoir quelque chose peut amener l’intervieweur à poser des questions sur ce sujet – alors que vous n’avez pas de réponses – et cela n’est pas de bon augure.
Poser des questions
Préparez des questions pour la fin de l’entrevue et évitez les questions auxquelles on peut répondre en un seul mot. La conversation est bonne, alors continuez à aller dans la bonne direction. Faites en sorte que vos questions soient ouvertes afin que l’intervieweur puisse réellement vous donner une idée de ce que cela pourrait être de travailler là-bas. Renseignez-vous sur la routine quotidienne, les possibilités de croissance et la culture de travail. N’oubliez pas que cet entretien va dans les deux sens, et vous devriez vouloir savoir si cette entreprise est la bonne personne pour vous autant qu’ils veulent savoir si vous êtes la bonne personne pour eux.
Tant que vous vous préparez, l’art de l’interview n’est pas aussi angoissant qu’il n’y paraît. Maintenant, sortez et décrochez l’emploi de vos rêves. Vous allez être génial!
Christine Rees
Christine est une auteure de fiction pour adolescents (premier roman: The Hidden Legacy) qui passe le plus clair de son temps à voyager, à écrire des livres et à aider les autres à poursuivre leur passion. Christine est également une droguée de télévision reconnue, une créatrice de contenu, une blogueuse inspirante et une passionnée d’animaux. Vous pouvez visiter son site Web pour en savoir plus www.christinerees.com