« Les hauts salariés de Londres se sont retirés tandis que les salariés moyens ont vu peu de croissance salariale »
Au cours des dernières semaines et des derniers mois, nous avons beaucoup entendu des politiciens conservateurs et de la Banque d’Angleterre, exhortant à la modération salariale parmi les fonctionnaires en difficulté, avertissant que les augmentations de salaire pourraient provoquer une inflation supplémentaire.
Pourtant, de nouvelles données de l’IFS montrent que dans la capitale, les plus hauts revenus sont ceux qui ont récolté les plus fortes augmentations de salaire depuis le début de la pandémie, creusant l’écart entre les personnes les plus riches et les plus pauvres du Royaume-Uni pour la première fois en deux décennies.
Selon les données de l’IFS, les revenus des travailleurs de la capitale ont augmenté de 5 % pour atteindre 4 400 £ par mois avant impôt depuis février 2020, soit près du double de la moyenne nationale de 2,7 %.
Les secteurs ayant enregistré les augmentations salariales les plus élevées se trouvaient dans les services aux entreprises, notamment la finance, la comptabilité et le droit.
Pendant ce temps, le revenu médian n’a augmenté que de 1,7 % pour atteindre 2 700 £ par mois.
Pourtant, les politiciens conservateurs et la Banque d’Angleterre ont eu très peu à dire sur ceux qui sont au sommet et sur leurs augmentations de salaire, se préoccupant davantage des travailleurs du secteur public qui ont du mal à joindre les deux bouts.
« Les hauts revenus de Londres se sont retirés tandis que les revenus moyens ont connu une faible croissance des salaires, ce qui a entraîné une augmentation des inégalités de revenus à Londres », a déclaré mardi Xiaowei Xu, chercheur principal à l’IFS, dans un rapport. L’augmentation pour ceux qui ont un salaire plus modeste « est faible par rapport aux normes nationales et historiques ».
Entre-temps, le mois dernier, le FMI a également affirmé que « la hausse des bénéfices des entreprises représente près de la moitié de l’augmentation de l’inflation en Europe au cours des deux dernières années, les entreprises ayant augmenté les prix de plus que la flambée des coûts de l’énergie importée ».
Le niveau actuel de l’inflation n’a donc pas grand-chose à voir avec les travailleurs aux abois qui réclament des augmentations de salaire.
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
