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Classement des écoles » Actualité étudiante » Rana Plaza: les députés britanniques appellent à la solidarité avec les travailleurs du vêtement à l’occasion du 10e anniversaire de l’effondrement de l’usine

Rana Plaza: les députés britanniques appellent à la solidarité avec les travailleurs du vêtement à l’occasion du 10e anniversaire de l’effondrement de l’usine

par L'équipe étudiant.es
24 avril 2023
dans Actualité étudiante
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« Il est crucial de rendre hommage à la bravoure des syndicalistes du Bangladesh et du monde entier qui s’organisent dans l’industrie du vêtement dans des circonstances aussi difficiles. »

Le 24 avril 2023 marque le 10e anniversaire de l’effondrement de l’usine Rana Plaza au Bangladesh. Ce fut la catastrophe la plus meurtrière de l’histoire d’une usine de confection.

Les propriétaires du bâtiment ont ignoré la découverte de fissures dans le bâtiment qui indiquaient ses défauts structurels. Bien que des fissures aient été identifiées, les ouvriers du vêtement ont reçu l’ordre de reprendre le travail, après quoi le bâtiment s’est effondré, faisant environ 2 500 blessés et 1 134 morts.

Des marques occidentales telles que Benetton, Primark et Matalan figuraient parmi celles qui s’approvisionnaient auprès de l’usine.

À l’occasion du 10e anniversaire, des députés et des groupes de campagne britanniques ont lancé des appels à la solidarité avec les travailleurs du vêtement. 19 députés ont signé une Early Day Motion (EDM) à la Chambre des communes à l’occasion de l’anniversaire.

L’EDM, parrainé par la députée travailliste Apsana Begum, déclare que la Chambre « est préoccupée par les mauvaises conditions de travail persistantes, les bas salaires et les environnements de travail dangereux, avec une incidence élevée d’accidents et de décès liés au travail, auxquels sont confrontés les travailleurs du secteur de l’habillement dans le monde entier ». ;

« est alarmé par la suppression continue des droits syndicaux et de négociation collective dans l’industrie du vêtement et par le fait que depuis la pandémie de covid-19, il existe des preuves d’une aggravation des normes de santé et de sécurité, d’une augmentation de la discrimination fondée sur le sexe et de rapports faisant état de niveaux préoccupants de violence sexiste sur le lieu de travail et harcèlement;

« reconnaît que sans la capacité de s’organiser, les travailleurs sont empêchés d’obtenir pleinement de meilleures conditions de travail et/ou de lutter contre les abus ; et estime que tous les travailleurs méritent un lieu de travail qui leur offre un salaire décent, des conditions de travail décentes et des droits syndicaux, y compris le droit de refuser un travail dangereux, de faire grève et de négocier collectivement.

Les anciens députés travaillistes Rebecca Long-Bailey, John McDonnell et Richard Burgon font partie des signataires, ainsi que le député de Plaid Cymru Hywel Williams, la députée du SNP Carol Monaghan et l’ancien dirigeant travailliste Jeremy Corbyn.

Écrire dans Liste de travail Aujourd’hui, Apsana Begum a appelé les gens à «être solidaires» avec les travailleurs du vêtement et les syndicalistes qui luttent pour la justice. Elle a écrit : « Tout en commémorant la perte de vie évitable et déchirante au Rana Plaza le 24 avril 2013, il est crucial de rendre hommage à la bravoure des syndicalistes du Bangladesh et du monde entier qui s’organisent dans l’industrie du vêtement dans des circonstances aussi difficiles.

« Nous devons être solidaires de leur lutte inspirante. Parce que, que ce soit au Royaume-Uni, au Bangladesh ou ailleurs, tous les travailleurs méritent un lieu de travail qui leur offre un salaire décent, des conditions de travail décentes et des droits syndicaux, y compris le droit de refuser un travail dangereux.

Dimanche, des militants du Rana Plaza Solidarity Collective ont organisé une visite à pied « Coût de la mode » visitant les grands magasins d’Oxford Street à Londres. Le groupe, qui comprend des ONG et des groupes de campagne tels que War on Want, No Sweat et Labor Behind the Label, a commémoré ceux qui sont morts dans l’effondrement du bâtiment et a appelé les marques à « faire passer les gens avant les profits ».

Le Collectif de solidarité du Rana Plaza appelle toutes les entreprises de vêtements à signer l’Accord international, afin qu’une catastrophe comme celle du Rana Plaza ne se reproduise plus jamais. En signant l’Accord, les marques devraient autoriser des inspecteurs de sécurité indépendants dans les usines de ces fournisseurs et garantir les dispositions de base en matière de santé et de sécurité pour les travailleurs.

Un certain nombre de marques, dont Levi’s, n’ont pas encore signé l’Accord. Plus de 50 000 personnes ont signé une pétition les invitant à le faire.

Tyrone Scott, de l’organisation caritative anti-pauvreté War on Want, a déclaré: «La catastrophe meurtrière du Rana Plaza n’était pas un accident inévitable – c’était une catastrophe entièrement évitable. Les travailleurs de Rana Plaza qui fabriquaient des vêtements pour plusieurs marques de mode britanniques avaient auparavant soulevé des problèmes de sécurité, mais ont été ignorés. Une décennie plus tard, les travailleurs de l’habillement sont toujours confrontés à des conditions de travail dangereuses et à des salaires de misère. Les marques de vêtements doivent signer de toute urgence l’Accord international sur la sécurité des incendies et des bâtiments et s’engager à garantir des lieux de travail sûrs, pour une véritable justice pour les victimes du Rana Plaza – et pour tous les travailleurs du vêtement.

Des commentaires similaires ont été faits par Maya Thomas-Davis de Labour Behind the Label, qui a déclaré : « Une décennie après le Rana Plaza, les travailleurs de l’habillement du monde entier s’organisent toujours contre les lieux de travail mortels, les antisyndicaux et les salaires de misère tandis que les marques de vêtements empochent d’énormes bénéfices. Les marques doivent faire le ménage, cesser de mener une course mondiale vers le bas dans les conditions de travail et signer l’Accord international pour garantir la sécurité des usines grâce à une surveillance indépendante et au pouvoir des syndicats.

Levi’s dit qu’il soutient l’esprit de cet accord de sécurité, mais ses propres audits et contrôles sont efficaces.

Chris Jarvis est responsable de la stratégie et du développement chez Left Foot Forward

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