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Classement des écoles » Actualité étudiante » Regardez: Katie Porter démystifie l’attaque de Lauren Boebert contre les travailleurs fédéraux lors d’une audience à la Chambre

Regardez: Katie Porter démystifie l’attaque de Lauren Boebert contre les travailleurs fédéraux lors d’une audience à la Chambre

par L'équipe étudiant.es
11 mars 2023
dans Actualité étudiante
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La représentante Katie Porter (D-CA) a réfuté les affirmations de la représentante Lauren Boebert (R-CO) lors d’une audience de surveillance de la Chambre jeudi.

Le débat entre Boebert et Porter a commencé après que le premier a affirmé que 20 à 30 % des travailleurs fédéraux ne se sont pas connectés au travail « n’importe quel jour » entre mars et décembre 2020, citant une note de service divulguée. Boebert a poursuivi en affirmant que les travailleurs fédéraux n’avaient plus à déclarer leurs vacances comme des congés et que tout ce qu’ils avaient à faire était de prétendre travailler à domicile « dans un bar dans la piscine à Cabo ».

La directrice du Bureau de la gestion du personnel, Kiran Ahuja, a déclaré qu’elle contestait la caractérisation et qu’il n’y avait eu aucun changement de politique qui permettrait cela et que tous les employés devaient planifier leur temps.

Boebert a affirmé qu’elle avait des preuves que plus de 25% des travailleurs ne se connectaient pas au travail. « C’est dans ce document divulgué ! » elle a insisté.

Ahuja, encore une fois, a contesté la demande. « Vous citez ce qui s’est passé dans la dernière administration, et je ne peux pas parler de cet incident particulier », a-t-elle expliqué.

Boebert a demandé pourquoi elle n’avait pas toutes ces données, qui, selon Ahuja, ont été recueillies par les gestionnaires et les agences eux-mêmes.

« Ne supervisez-vous pas ces agences ? demanda Boebert.

« Nous supervisons les politiques du personnel », a déclaré Ahuja, essayant d’expliquer à Boebert que son bureau n’est pas le bon endroit pour ces données.

C’est alors que Porter est intervenu, citant le soi-disant « rapport VPN divulgué » selon lequel 25% des travailleurs de la santé et des services sociaux ne se connectaient pas au travail.

« Je veux juste signaler à tout le monde ici que le VPN et l’utilisation de la connexion VPN comme moyen de mesurer l’engagement et la productivité des employés sont notoirement inexacts et trompeurs », a expliqué Porter. « Cela ne reflète pas nécessairement l’accès d’un employé à sa messagerie Internet, il peut travailler sur Microsoft Word, rédiger un document, il peut être dans Excel en train de saisir des données sans être du tout connecté à Internet. »

Voir l’échange complet ci-dessous ou sur le lien ici.

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