Rachel Reeves a déclaré que les familles ordinaires paient le prix de 13 années de faible croissance et d’impôts élevés sous le gouvernement conservateur.
De nouveaux chiffres du parti d’opposition montrent que depuis 2010, les travailleurs du Royaume-Uni ont connu de fortes baisses de leurs salaires mensuels, et si la croissance des revenus moyens réels avait été maintenue, les gens auraient 100 £ supplémentaires par semaine dans leurs poches.
Écrivant pour le Mirror, Reeves a déclaré qu’en raison du « budget kamikaze désastreux » des conservateurs, quelque 600 000 familles ont réhypothéqué des taux plus élevés au cours des six derniers mois seulement.
« Nous révélons de nouveaux chiffres qui montrent comment, depuis 2010, les travailleurs à travers le Royaume-Uni voient un coup de 400 £ sur leur salaire chaque mois », écrit le Shadow Chancellor.
« Bien sûr, la crise du coût de la vie a fait boule de neige au cours de la dernière année. Notre économie a été affaiblie, nous laissant vulnérables à la crise énergétique. Le krach économique conservateur a laissé les travailleurs payer la facture.
« Mais la vérité est que c’est un échec sur 13 ans de gouvernement conservateur. Les preuves sont claires.
Faisant référence au commentaire occasionnel de Rishi Sunak sur la « chose non-dom » lors des PMQ de cette semaine, Reeves a poursuivi qu ‘ »au lieu d’abolir une échappatoire fiscale de 3 milliards de livres sterling qui voit les super riches éviter de payer ce qu’ils doivent ici – ou » cette chose non-dom » comme le premier ministre l’appelle avec tant de désinvolture – et en dépensant l’argent pour renforcer la main-d’œuvre de notre NHS, ils ont choisi de continuer à imposer le fardeau aux travailleurs.
Les commentaires du Shadow Chancellor font suite à une analyse publiée le mois dernier par la Resolution Foundation qui a montré des résultats similaires. Il a révélé que depuis 2008, la stagnation des salaires a fait chuter les travailleurs britanniques de 11 000 £ par an. La Resolution Foundation a calculé que si les salaires avaient continué à augmenter comme ils l’étaient avant le krach financier de 2008, le travailleur moyen gagnerait 11 000 £ de plus par an qu’aujourd’hui, en tenant compte de la hausse des prix.
Torsten Bell, directeur général de la Resolution Foundation, a déclaré que la stagnation des salaires de la dernière décennie et demie est « presque totalement sans précédent ».
« Personne vivant et travaillant dans l’économie britannique aujourd’hui n’a jamais rien vu de tel.
« Ce n’est certainement pas à quoi ressemble la normale. Voilà à quoi ressemble un échec », a-t-il ajouté.
Ne pas suivre le rythme des voisins européens
La stagnation des salaires britannique a également signifié que le Royaume-Uni ne suit pas les autres pays européens. Par exemple, les revenus des ménages typiques en Grande-Bretagne sont désormais inférieurs de 4 000 £ à ceux en Allemagne.
Les chiffres qui montrent la dure réalité de la stagnation des salaires en Grande-Bretagne surviennent alors que des dizaines de milliers de travailleurs du secteur public continuent de se diriger vers des lignes de piquetage à travers le pays, dans des conflits de longue date sur les salaires, les emplois et les conditions. Le 28 avril, plus de 130 000 fonctionnaires ont pris part à une action revendicative sur les salaires et les conditions.
Selon les chiffres de l’Institute for Government, par rapport à 2010, les salaires médians des fonctionnaires à chaque grade ont diminué en termes réels entre 12 % aux niveaux les plus subalternes et 23 % aux niveaux les plus élevés. Cette situation s’est particulièrement aggravée en 2022 en raison de taux d’inflation élevés.
Gabrielle Pickard-Whitehead est rédactrice en chef de Left Foot Forward
