6 films et émissions pour vous aider à comprendre le racisme anti-noir

«L'éducation est l'arme la plus puissante que vous pouvez utiliser pour changer le monde.» – Nelson Mandela

Ces deux dernières semaines, nous avons vu un soulèvement de personnes d'horizons différents se rassembler pour lutter pour le changement. Pendant ces périodes, vous avez peut-être pensé: «Par où commencer?» Entre protestations, dons et signature de pétitions, cela peut être écrasant. La solution la plus simple est de commencer par vous renseigner. Réfléchissez aux raisons pour lesquelles vos pairs noirs et minoritaires ont perturbé votre réalité afin que vous puissiez voir la leur. Utilisez ces 6 émissions et films pour commencer à explorer comment le racisme institutionnalisé et intériorisé est faussé dans notre société.

13e (2016)

Netflix

Réalisé par Ava DuVernay, ce documentaire suit le système de justice pénale et sa relation avec les hommes et les femmes noirs en Amérique. Cette pièce enquête sur «l'esclavage légalisé», un terme qui exprime l'incarcération massive de groupes minoritaires. Malgré le 13e amendement adopté le 31 janvier 1865, ce film montre comment une nouvelle forme de servitude a pris sa place.

Bien que le film se concentre sur les États-Unis, le Canada n'est guère innocent de ce problème. Selon le recensement canadien de 2016, 4,9% de la population s'identifie comme autochtone. Cependant, ils représentent 30% de notre population carcérale. La police excessive et le racisme systématique sont responsables des disparités raciales dans le système pénitentiaire et des effets générationnels sur les communautés.

The Hate U Give (2018)

Studios du XXe siècle

Adaptant le livre acclamé d'Angie Thomas, ce drame de passage à l'âge adulte réalisé par George Tillman Jr. suit Starr Carter, une adolescente afro-américaine qui voit son amie se faire tuer par un policier. Son parcours est malheureusement bien trop familier à de nombreux jeunes Noirs à travers le monde, en particulier dans les institutions à prédominance blanche. Nous nous demandons ce que signifie être noir et comment embrasser la substance même qui nous ostracise. Ce film dépeint également la dynamique d'une famille noire et le nombre de parents déchirés entre élever un enfant et élever un Bmanquer de enfant.

Noirâtre (2014-présent)

abc

Cette sitcom créée par Kenya Barris suit les Johnsons, une riche famille afro-américaine naviguant dans la vie de banlieue. Au cours des dix dernières années, nous avons vu un grand changement dans le divertissement, où nous voyons des groupes minoritaires prospérer contre l'adversité. Nous sommes des médecins, des scientifiques, des hommes et des femmes d’affaires, des enseignants et bien plus encore, capables de tout ce que nos homologues peuvent accomplir. Ce spectacle est un excellent exemple d'une famille normale de professionnels noirs et de leurs contributions à notre société. C'est pourquoi nous pouvons aujourd'hui profiter des croustilles, des super trempeuses, des taille-crayons, de l'identification de l'appelant et bien plus encore, tout comme les Johnson.

Petits feux partout (2020)

Amazon Prime Video

Cette série limitée vient de sortir vient du livre de Celeste Ng. Situé dans les années 90 à Shaker Heights, en Ohio, il suit les Richardson, une famille blanche, et les Warrens, une mère et une fille noires qui leur louent une maison. L'un des thèmes dominants de cette émission est le racisme interpersonnel. Communément considéré comme un biais implicite, ce type de discrimination existe dans nos relations et apparaît comme des microagressions et des complexes de sauveurs blancs.

Notre société est fondée sur le racisme structurel. Alors, comment pouvons-nous le réduire? Cela commence par nos propres préjugés inconscients et stéréotypes négatifs qui entourent les groupes marginalisés. Par exemple, avez-vous assumé le statut socio-économique des Warrens même si je ne vous ai jamais dit leur classe? Ces biais inconscients alimentent le système et nous devons apprendre à prendre conscience de ces perceptions subtiles

L'amener sur (2000)

Images universelles

Ce film de Peyton Reed suit deux équipes de cheerleading sur la route des championnats nationaux. Vous avez probablement vu ce film (il est un classique) mais cette fois, regardez-le avec un nouvel objectif. Tenir compte de l’appropriation culturelle, un problème courant dans notre société où un groupe majoritaire «réinvente» des éléments culturels du groupe minoritaire et en tire profit. Nous le voyons beaucoup dans l'industrie de la mode et du divertissement. Souvent, la minorité est ridiculisée lorsqu'elle le fait, mais la majorité est félicitée. L'appréciation de la culture se fait avec respect et une grande compréhension de l'importance historique. Il y a une fine ligne entre l'appropriation culturelle et l'appréciation.

Quand ils nous voient (2019)

Netflix

Une autre œuvre d'Ava Duvernay, cette fois une série limitée. Sur la base d'une histoire vraie, nous suivons les Central Park Five, cinq garçons condamnés à tort pour l'agression d'un jogger en 1989 à New York. À maintes reprises, nous assistons à la militarisation de jeunes garçons noirs d'Emmet Till à Trayvon Martin. Les jeunes noirs ne sont pas perçus comme porteurs de la même innocence que leurs pairs blancs. Nous sommes déshumanisés et considérés comme violents. Ces notions commencent chez nous, nous devons désapprendre ces tendances raciales et retravailler notre perception des groupes minoritaires.

Il y a tellement de spectacles et de films qui dépeignent l'expérience des Noirs dans l'histoire et la société d'aujourd'hui. Cineplex a autorisé le streaming gratuit pour vous aider à continuer à comprendre les histoires noires. Utilisez ces ressources comme guide pour continuer à explorer les outils pédagogiques et vous équiper de connaissances. Donnez à vos propres communautés les moyens de vos compétences, écoutez et amplifiez vos pairs noirs et continuez d'avoir des conversations engageantes. La seule façon pour que le changement se produise est de ne pas voir cela comme un problème noir avec lequel vous compatissez, mais comme un problème de société que tout le monde doit réformer.