En utilisant les données de l’ONS, le graphique montre à quel point les salaires du secteur public ont chuté par rapport à ceux du secteur privé depuis 2010.
Alors que l’inflation monte en flèche et que l’Office for Budget Responsibility prévoit que le revenu disponible des ménages chutera de 7 % au cours des deux prochaines années – la plus forte baisse depuis le début des records en 1956-1957, les travailleurs du secteur public sont en grève.
La Border Force, les infirmières, les ambulanciers paramédicaux et les postiers se sont maintenant joints aux grévistes des chemins de fer pour exiger de meilleurs salaires et conditions.
Le gouvernement a jusqu’à présent refusé de négocier des augmentations de salaire, utilisant des affirmations absurdes telles que cela conduirait à une «spirale d’inflation des salaires» pour justifier son refus de s’engager.
Un graphique produit par le rédacteur économique de BBC Newsnight, Ben Chu, montre l’ampleur du problème auquel sont confrontés les travailleurs du secteur public et à quel point les salaires dans les secteurs public et privé ont changé au cours des 12 dernières années.
En utilisant les données de l’ONS, le graphique ci-dessous montre à quel point les salaires du secteur public ont chuté par rapport à ceux du secteur privé depuis 2010.
Ben a tweeté: «En utilisant les gains hebdomadaires moyens ajustés en fonction de l’inflation, le salaire total dans le secteur public est aujourd’hui inférieur d’environ 5% (597 £ contre 626 £), après avoir été supérieur de 6% il y a 12 ans. Par rapport à 2010, les salaires du secteur privé sont * en hausse * de 2,6 %, mais les salaires du secteur public sont en * baisse * de 8,15 % (notez toutefois que la majeure partie de la baisse s’est produite depuis février 2021)…
« Et, bien sûr, notez que la croissance de 2,6 % des salaires du secteur privé sur 12 ans est également tout à fait catastrophique, à tous points de vue !… »
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
