Le président Donald Trump a éliminé son premier bouc émissaire majeur à mi-mandat en remplaçant cette semaine la chef de cabinet de la Maison Blanche, Susie Wiles, par Stephen Miller. Cependant, cette tentative désespérée de rebondir après la défaite dévastatrice du Parti républicain à mi-mandat soulève de nouvelles questions sur qui pourrait être le prochain à quitter son administration – et sur la différence que cela pourrait faire.
Les réponses sont difficiles à prévoir, a déclaré Newsweek, en raison de l’histoire des réponses trompeuses et du marketing de la part de la Maison Blanche de Trump. Trump et son personnel induisent en erreur leurs alliés de la propagande comme Fox News, ainsi que les services d’information légitimes.
Dans une interview accordée mardi soir à Fox Nouvelles Présentateur Bret Baier, on a demandé directement à Trump s'il prévoyait d'apporter des changements à son cabinet après le massacre républicain, et Trump a répondu : « Non, je ne pense pas. Cela n'a rien à voir avec mon cabinet. »
Et quand Semaine d'actualités a demandé jeudi à la Maison Blanche si Trump avait une confiance totale en Wiles ou s'il avait l'intention de revoir d'autres positions, a déclaré la porte-parole de la Maison Blanche, Danielle Alvarez. Semaine d'information, « Les individus égoïstes qui colportent des histoires pour saper le président et son équipe ne font qu’exposer leurs propres ambitions personnelles. »
John T. Woolley, professeur émérite de sciences politiques à l'Université de Californie à Santa Barbara et co-directeur du projet de la présidence américaine, a identifié Hegseth, Patel, l'ancien conseiller de la Maison Blanche Peter Navarro, Lutnick, le représentant américain au Commerce Jamieson Greer, le secrétaire au Trésor Scott Bessent et le secrétaire à la Santé Robert F. Kennedy Jr. comme des personnes susceptibles d'être soumises à un examen minutieux. Mais Woolley a averti que leurs remplaçants auraient désormais besoin d'être confirmés par un Congrès moins fantoche, et que cela « devrait signaler certains changements de politique ».
Quoi qu'il en soit, Kathryn Dunn Tenpas, une chercheuse qui étudie le personnel présidentiel et son roulement, a déclaré qu'un roulement élevé après des défaites à mi-mandat au cours du deuxième mandat est relativement rare, principalement parce qu'il est inutile pour changer l'opinion publique. Reagan a largué le secrétaire à la Défense Caspar Weinberger après l'affaire Iran-Contra, et George W. Bush a demandé à Donald Rumsfeld de partir au milieu des retombées de la désastreuse guerre en Irak, mais le fait de renvoyer des collaborateurs controversés n'a généralement pas d'effet auprès du public.
« Il existe des recherches, des recherches en sciences politiques, qui montrent que le personnel purge et licencie des gens, cela ne change pas la cote de popularité des présidents », a déclaré Tenpas, ajoutant que les changements peuvent avoir une valeur symbolique, en particulier lorsque les présidents « veulent démontrer aux membres du Congrès qu'ils répondent aux préoccupations ».
Cependant, dans le cas de Trump, le président a peu d’espoir de « reconquérir le public » et pourrait plutôt essayer de jeter les mauvais œufs perçus et de réduire « la controverse avant les enquêtes du Congrès ».
