Le Bureau américain de la gestion du personnel (OPM) a dévoilé les nouvelles directives d'embauche le jeudi 29 mai, les décrivant comme un « plan d'embauche de mérite ». Et selon un mémo conjoint du directeur par intérim de l'OPM, Charles Ezell, et Vince Haley, directeur du Conseil de politique nationale du président Donald Trump, les candidats sont interrogés sur leurs politiques préférées de Trump.
L'une des quatre questions d'essai que les candidats sont posées par des lectures: « Comment vous aideriez-vous à faire avancer les décrets exécutifs du président et les priorités politiques dans ce rôle? Identifiez un ou deux décrets exécutifs ou initiatives politiques pertinentes qui sont importantes pour vous et expliquez comment vous pourriez les aider à les mettre en œuvre si elles sont embauchées. »
Le mémo d'Ezell / Haley a souligné le dédain de l'administration Trump pour les politiques de Dei (diversité, capitaux propres et inclusion), en utilisant une rhétorique anti-affirmative.
Ezell et Haley ont écrit: « Le peuple américain mérite une main-d'œuvre fédérale dédiée aux valeurs américaines et aux services efficaces. Pourtant, les critères d'embauche fédéraux ont longtemps abandonné tout besoin sérieux de compétences techniques et d'adhésion à la Constitution. Au lieu de cela, le système d'embauche fédéral trop complexe a été exagéré sans itinération.
Le mémo a appelé à des agences gouvernementales fédérales à abandonner toute utilisation de « quotas raciaux et de préférences » et de s'abstenir de collecter des données « concernant la composition de la main-d'œuvre de l'agence en fonction de la race, du sexe, de la couleur, de la religion ou de l'origine nationale ».
Un responsable des ressources fédérales estime que les nouvelles directives seront une source de stress pour les candidats et les gestionnaires d'embauche.
Le responsable, interrogé sous couvert d'anonymat, a déclaré au site Web du gouvernement du gouvernement: « Tout ce qu'il y a rendra plus difficile à embaucher, pas moins. Comment le f — définissez-vous si quelqu'un est patriotique? »
