Étudiant.es
  • Classements des écoles
  • Actualité étudiante
    • Licence
    • Master
    • MOOC
    • ENT
    • I-Prof
  • Dissertations et devoirsNEW
    • Art
    • Français
    • Histoire, géographie et politique
    • Littérature
    • Philosophie
    • Sciences économiques et sociales (SES)
  • Quiz métiers
  • Qui sommes-nous ?
  • Contact
  • Classements des écoles
  • Actualité étudiante
    • Licence
    • Master
    • MOOC
    • ENT
    • I-Prof
  • Dissertations et devoirsNEW
    • Art
    • Français
    • Histoire, géographie et politique
    • Littérature
    • Philosophie
    • Sciences économiques et sociales (SES)
  • Quiz métiers
  • Qui sommes-nous ?
  • Contact
Classements et avis des écoles en France en 2022 | Étudiant.es
No Result
Voir tous les résultats

Classement des écoles » Actualité étudiante » Biden applaudi pour le décret ciblant les pratiques anti-ouvrières « insidieuses »

Biden applaudi pour le décret ciblant les pratiques anti-ouvrières « insidieuses »

par L'équipe étudiant.es
11 juillet 2021
dans Actualité étudiante
Partager sur FacebookPartager sur TwitterPartager sur LinkedinPartager sur WhatsAppPartager par email

Biden a fait écho à ce message dans un parole vendredi, déclarant que les entreprises utilisaient des clauses de non-concurrence « pour une raison : maintenir les salaires bas ».

Les analystes estiment que des dizaines de millions de travailleurs du secteur privé sont actuellement soumis à une certaine forme de clause de non-concurrence les empêchant de quitter leur emploi pour travailler ou créer une entreprise concurrente dans un certain laps de temps.

Le HuffPost Le journaliste syndical Dave Jamieson a noté que bien que les clauses de non-concurrence aient « traditionnellement été utilisées pour protéger des secrets commerciaux bien gardés dans les domaines à revenu élevé … elles ont tellement proliféré ces dernières années qu’elles touchent tous les niveaux de revenu, même les services à bas salaire. « 

« Dans de nombreux cas, les clauses de non-concurrence ne sont que des » accords « en théorie, car ne pas en signer signifie ne pas obtenir le poste », a observé Jamieson.

Heidi Shierholz, directrice des politiques à l’Economic Policy Institute (EPI), mentionné Jeudi que « les non-concurrences sont omniprésentes, nuisibles aux salaires et à la concurrence, et font partie d’une tendance croissante des employeurs à exiger des travailleurs qu’ils renoncent à leurs droits ».

La décision de Biden de viser les clauses de non-concurrence dans le cadre d’un effort plus large pour lutter contre la concentration des entreprises a été applaudie par les syndicats et les groupes de défense des progressistes, qui ont déclaré que l’ordonnance du président était une étape importante pour inverser la tendance de plusieurs décennies à la stagnation des salaires et à la baisse du pouvoir des travailleurs. .

« Nous soutenons l’accent mis par le président Biden sur les travailleurs et les consommateurs alors que nous recherchons une économie plus compétitive », a déclaré Lee Saunders, président de la Fédération américaine des employés des États, des comtés et des municipalités, dans un communiqué. « Une économie prospère doit servir les personnes qui produisent les biens et services qui améliorent nos vies.

Barry Lynn, directeur exécutif de l’Open Markets Institute, a déclaré qu’il était « particulièrement heureux de voir l’administration agir pour protéger les travailleurs et les agriculteurs les plus impuissants d’Amérique ».

« Nous espérons que l’administration Biden restera sur cette voie et se tiendra vraiment aux côtés du peuple contre ceux qui cherchent à monopoliser toutes les opportunités, les richesses et le pouvoir pour eux seuls », a ajouté Lynn.

D’autres éléments du décret de Biden qui visent à responsabiliser les travailleurs comprennent une disposition encourageant la FTC et le ministère de la Justice à « renforcer les directives antitrust pour empêcher les employeurs de collaborer pour supprimer les salaires ou réduire les avantages en partageant les informations sur les salaires et les avantages. »

Ces dernières années, de grandes entreprises – de Google et Apple à McDonald’s et Burger King – ont conclu des pactes dits de « non-braconnage » acceptant de ne pas embaucher les travailleurs des autres, des accords qui, selon les critiques, servent à faire baisser les salaires et les avantages sociaux.

L’ordonnance du président exhorte également la FTC à interdire les restrictions de licences professionnelles « inutiles », qui peuvent empêcher les travailleurs de traverser les frontières de l’État pour trouver des emplois mieux rémunérés dans leur domaine.

« Les mesures encouragées par cet EO représentent une liste de souhaits que les progressistes et d’autres défenseurs de la concurrence font la promotion depuis des années, et dans certains cas des décennies », a déclaré David Segal, directeur du Demand Progress Education Fund, dans un communiqué.

« De l’interdiction des accords de non-concurrence qui suppriment les salaires et maintiennent les employés attachés à des emplois qu’ils préféreraient quitter, à la pression pour l’importation de médicaments d’ordonnance moins chers du Canada et à l’aide aux gens pour changer de banque à la lutte contre les comportements anticoncurrentiels sur les marchés en ligne. , ces initiatives amélioreraient le bien-être des travailleurs, des petites et moyennes entreprises et des consommateurs dans pratiquement tous les principaux secteurs de l’économie américaine », a ajouté Segal.

Alex Harman, le défenseur de la politique de la concurrence pour Public Citizen, a salué l’ordre de Biden comme « l’action exécutive la plus importante contre les monopoles d’entreprise depuis des générations ».

« Cet OE envoie un message clair et sans ambiguïté que la concentration des entreprises dans l’ensemble de notre économie est un problème au niveau de la crise », a déclaré Harman. « Cet appel de clairon a été absent pendant des décennies, car les administrations des deux parties ont laissé l’application des lois antitrust et antimonopole se délabrer et se dégrader. »

Partager60Tweet38Partager11EnvoyerEnvoyer

★★★★★

Article précédent

Christian Aid met fin aux travaux de consolidation de la paix au Soudan du Sud à la suite de réductions «mortelles» de l’aide

Article suivant

Un avocat spécialisé dans les droits humains s’élève contre les centres d’asile offshore à propos du « péage humain »

L'équipe étudiant.es

étudiant.es : une équipe de jeunes étudiants vous proposant chaque jour du contenu de qualité sur la vie étudiante en France.

En rapport avec cet article

Comment Rupert Murdoch « a fini par détruire le conservatisme américain » : chroniqueur

25 septembre 2023

Ed Davey chahuté lors de la conférence Lib Dem à propos de la position du parti sur le Brexit

25 septembre 2023

L’économiste Paul Krugman dénonce les « efforts désespérés » du « leader faible » Kevin McCarthy pour apaiser la droite.

25 septembre 2023

Amnesty publie une carte mondiale de la répression des manifestations, révélant que le Royaume-Uni est « pire que la moyenne » en matière de droits à l’autonomisation

25 septembre 2023

Le onzième circuit ne gonflera pas – réaffirme la loi de Floride sur les restrictions de vote de 2021

24 septembre 2023

Le leader adjoint des Lib Dem s’engage à introduire des « MOT sur la santé mentale » lors de la conférence du parti

24 septembre 2023

Articles populaires

Comment faire monter en compétence ses collaborateurs ?

31 août 2023

Comment savoir sa classe en avance ?

11 août 2023

Comment calculer sa moyenne générale ?

9 août 2023
No Result
Voir tous les résultats

Articles recommandés

Le métier de secrétaire médical : un acteur clé du secteur médico-social

11 juillet 2023

Les meilleures offres VPN pour étudiants : une sélection à ne pas manquer

1 juillet 2023

Créer une lettre de motivation AESH réussie : le guide

30 juin 2023

Conseils et astuces recherche d’emploi pour jeunes diplômés

27 juin 2023

Comment rédiger un mail de remerciement professionnel mémorable ?

8 juin 2023

Notre avis sur le soutien scolaire Kartable

1 juin 2023

Faut-il envisager un job étudiant ? Les avantages et inconvénients

23 mai 2023

L’importance de la formation professionnelle pour votre succès en entreprise

22 mai 2023

Quelle est l’importance de l’AVE pour un échange scolaire au Canada ?

15 mai 2023

Guide pour choisir entre un cursus post-bac en initial ou en alternance

10 mai 2023

Formation en danger : Le CPF bientôt inabordable ?

29 mars 2023

Comment devenir rédacteur de discours ?

20 février 2023

La Prépa Art : accéder aux écoles supérieures en art et en design

20 février 2023

Combien il y a de salariés en France ?

16 février 2023

Quel emploi quand on a 16 ans ?

16 février 2023

Les métiers les mieux payés en 2023

16 février 2023

Qui sommes nous ?

Étudiant.es vous propose chaque jour le meilleur de l’actualité étudiante, ainsi que des classements et avis sur toutes les écoles en France.

Recevoir notre newsletter

Recevez les dernières actualités étudiantes en France directement par email.

  • Mentions légales
  • Contact

© 2023 Étudiant.es | Classements et avis des écoles en France en 2023 par Tremplin Numérique

No Result
Voir tous les résultats
  • Classements des écoles
  • Actualité étudiante
    • Licence
    • Master
    • MOOC
    • ENT
    • I-Prof
  • Dissertations et devoirs
    • Art
    • Français
    • Histoire, géographie et politique
    • Littérature
    • Philosophie
    • Sciences économiques et sociales (SES)
  • Quiz métiers
  • Qui sommes-nous ?
  • Contact

© 2023 Étudiant.es | Classements et avis des écoles en France en 2023 par Tremplin Numérique

Ce site utilise les cookies. En continuant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies afin d'assurer le bon déroulement de votre visite et de réaliser des statistiques d'audience. Visitez nos mentions légales .