Les erreurs du passé ne peuvent pas être répétées, et les travailleurs doivent être placés au cœur de la transition vers l’énergie verte, disent les dirigeants de la COP26.
Les militants du changement climatique, les syndicats et les politiciens ont averti que tout changement dans la politique énergétique doit impliquer les travailleurs et les syndicats.
Le 4 novembre, un engagement pris lors du sommet de la COP26 à Glasgow a engagé plus de 40 pays à s’entendre pour abandonner le charbon. Dans un engagement distinct pris le même jour, 20 pays, dont le Royaume-Uni et les États-Unis, ont promis de mettre fin au financement public des projets de combustibles fossiles « sans relâche » à l’étranger d’ici la fin de 2022. L’accord comprend la suppression progressive de l’électricité au charbon dans le années 2030 pour les grandes économies et dans les années 2040 pour les pays les plus pauvres.
Les travailleurs ne peuvent pas être laissés pour compte
Alors que les engagements ont été salués par les groupes de campagne pour le climat, qui y voient un progrès nécessaire dans l’abandon des combustibles fossiles, des inquiétudes ont été exprimées quant à la possibilité que les travailleurs soient laissés pour compte.
Le président de la COP26 et député conservateur Alok Sharma, a déclaré que pour parvenir à une transition socialement juste vers une énergie plus propre, les syndicats, les travailleurs et les entreprises locales doivent être impliqués dans le processus.
L’opposition a cependant riposté à l’annonce, qualifiant le gouvernement qui soutient de nouveaux forages d' »hypocrite » et chargé de « rhétorique ».
Mark Ruskell, Scottish Green MSP, a déclaré que les nouveaux projets de gisements de pétrole « vont à l’encontre de leur rhétorique de la COP26 ».
Les militants du changement climatique ont exprimé leur inquiétude quant au fait que les travailleurs soient laissés dans l’ignorance.
Tansneem Essop, directeur exécutif de Climate Action Network International, a déclaré que mettre fin aux combustibles fossiles est essentiel pour lutter contre la crise climatique.
«Cet argent public doit être réorienté de toute urgence vers une transition énergétique juste qui assure un accès universel à une énergie propre aux communautés du Sud et un soutien aux communautés et aux travailleurs du charbon, du pétrole et du gaz sans imposer aux pays de nouvelles dettes.»
Les erreurs du passé ne doivent pas être répétées
Les chiffres de l’Initiative pour la transparence des industries extractives (ITIE) montrent que la production de pétrole et de gaz, l’exploitation minière et les carrières au Royaume-Uni emploient directement environ 60 000 personnes, et de nombreuses autres sont soutenues dans les chaînes d’approvisionnement plus larges des secteurs.
Compte tenu de l’ampleur de l’emploi dans l’industrie, des mises en garde sont émises sur le fait qu’il ne peut pas y avoir de répétition de l’échec de l’extraction du charbon, qui a vu les dizaines de milliers d’emplois perdus à cause de la fermeture des mines de charbon non remplacés.
Pensant dans ce sens, Philip Evans, militant pétrolier de Greenpeace UK, a mis en garde :
« [Workers] besoin d’un gouvernement qui les valorise ainsi que leurs capacités et ne les laissera pas se perdre, comme le Royaume-Uni l’a fait avec nos communautés minières de charbon.
« Nous n’avons pas encore vu d’engagements sérieux et à grande échelle en faveur d’une transition juste où que ce soit, mais le Royaume-Uni, avec son histoire d’erreurs importantes dont il faut tirer des leçons, devrait vraiment montrer la voie », a déclaré Evans.
La députée travailliste écossaise Mercedes Villalba a partagé des préoccupations similaires, soulignant que toute transition ne doit pas être effectuée «au détriment des travailleurs qui dépendent des secteurs à forte intensité de carbone pour leurs emplois et leurs moyens de subsistance».
Appels lancés pour offrir des emplois verts bien rémunérés, hautement qualifiés et sûrs
Villalba est l’un des nombreux militants appelant à l’introduction d’un passeport de formation offshore pour aider à empêcher les travailleurs d’être laissés pour compte. Le MSP a réitéré l’urgence de créer une « entreprise publique d’énergie pour orienter les investissements dans des sources d’énergie plus vertes, réduire les coûts énergétiques pour les consommateurs et offrir des emplois verts bien rémunérés, hautement qualifiés et sûrs aux travailleurs ».
Les nouveaux appels à garantir que les travailleurs ne soient pas laissés pour compte dans la transition vers une énergie plus propre font suite à une campagne de 14 dirigeants syndicaux au Royaume-Uni, représentant 2,3 millions de travailleurs, qui ont écrit aux dirigeants des pays de la COP26, les exhortant à écouter les voix sur les enjeux climatiques « avant, pendant et après vos négociations à la COP26 ».
Les dirigeants de Unite, du Fire Brigade Union, du National Education Union, du Public Commercial Services Union, font partie des 14 syndicats qui ont signé la lettre, exhortant les négociations de la COP26 à ne pas exclure les travailleurs et les représentants des travailleurs.
Matt Wrack, le secrétaire général de l’Union des pompiers, a déclaré :
« Les dirigeants de la COP26 doivent écouter nos revendications et parler aux travailleurs et à leurs représentants. Les voix des travailleurs doivent être entendues lorsqu’il s’agit de prendre des décisions vitales sur la façon dont nous combattons le changement climatique et protégeons les emplois et les moyens de subsistance en le faisant. Dans la mesure du possible, les travailleurs devraient participer à la prise de ces décisions, et non simplement les faire prendre à leur place. Ils sont les mieux placés pour décider de ce qui est le mieux pour eux et forger leur propre avenir. »
S’adressant à des représentants du secteur des énergies renouvelables à la COP26 à Glasgow, Carla Denyer, co-leader du Parti Vert également a noté l’urgence pour une meilleure formation et un meilleur soutien pour aider les travailleurs à faire la transition d’industries à haute teneur en carbone à des industries à faible émission de carbone.
Selon Denyer, un investissement majeur dans les énergies renouvelables, « ne signifie pas seulement un investissement dans l’infrastructure, mais aussi dans les personnes qui installeront cette infrastructure ».
Gabrielle Pickard-Whitehead est journaliste indépendante et rédactrice en chef de Left Foot Forward.
