Les régents de l’Université de Californie ont voté jeudi pour travailler à l’établissement d’un plan vers un programme d’emploi pour les étudiants sans papiers, Politique rapports.
Par Temps de Los Angelesl’intention du système universitaire public est de « contester une loi fédérale de 1986 » – qui interdit « l’embauche d’immigrants sans statut légal » – sous l’argument « qu’elle ne s’applique pas aux États ».
Le plan, selon la publication, est de coordonner un « groupe de travail pour examiner cette question juridique, ainsi que des considérations pratiques sur la manière de déployer ce qui sera certainement une politique controversée ».
Le régent José Hernández a déclaré que la direction des régents « identifie l’UC comme un leader progressiste dans le système d’enseignement supérieur », ajoutant qu’il « espère que d’autres États, d’autres entités éducatives suivront bientôt avec nous ».
Le président du conseil d’administration, Richard Leib, a ajouté : « Je veux faire de mon mieux pour nos élèves, mais j’ai aussi réalisé que cela prend du temps. Nous devons passer en revue, analyser et parler à tout le monde, et nous assurer que nous le faisons dans le bon sens, nous avons donc le meilleur cas en avant. »
« C’est une victoire historique pour le mouvement des droits des immigrés que l’UC ait convenu que les étudiants sans papiers devraient avoir un accès égal, que nous devrions avoir une place à la table », a déclaré Karely Amaya, étudiante diplômée en politique publique de l’UCLA.L’heure de Los Angelesqui a noté qu’elle avait été « amenée illégalement du Mexique à l’âge de 2 ans » et « perdue sur un emploi sur le campus qui lui aurait donné une stabilité financière et des opportunités de recherche en raison de son statut ».
Amaya a ajouté : « Je suis tellement ravie. »
Selon L’heure de Los Angelesles régents s’attendent à ce que la proposition du groupe de travail soit finalisée d’ici novembre.
Le rapport complet de Politico est disponible sur ce lien. Le rapport du Los Angeles Times est ici (abonnement requis).
