Les gens ont souligné l’ironie de lever le plafond des bonus des banquiers tout en prônant une « modération salariale » pour les travailleurs
Le splash sur la première page du Financial Times suggère aujourd’hui que le nouveau chancelier de l’Échiquier – Kwasi Kwarteng – envisage de supprimer le plafond des bonus des banquiers. Introduit en 2014, le plafond empêche les bonus d’être remis aux banquiers dépassant le double de leur salaire.
Selon le Financial Times, aucune décision finale n’a été prise, mais des sources proches de Kwarteng ont déclaré qu’il souhaitait la suppression du plafond. La logique supposée est que cela renforcerait la « compétitivité » du secteur financier britannique et stimulerait la croissance.
La décision annoncée a été critiquée – beaucoup soulignant l’ironie de pousser à supprimer le plafond au milieu d’une crise du coût de la vie, dans laquelle le gouvernement a critiqué les syndicats négociant des augmentations de salaire correspondant à l’inflation.
Molly Scott Cato, porte-parole des finances du Parti vert d’Angleterre et du Pays de Galles a dit« Comme beaucoup peinent à s’en sortir, la priorité du gouvernement est de redonner aux banquiers des rémunérations astronomiques et d’encourager le retour de la prise de risque dont nous sommes tous responsables ».
La Daily Mirror’s rédacteur en chef adjoint Kevin Maguire tweeté, « Truss Tory UK Government, qui supprime le plafond des bonus des banquiers tout en réduisant les salaires des infirmières, des enseignants, de la police, etc., récompense les partisans de son parti. Les citadins financent le Parti conservateur (et ont été des contributeurs majeurs à sa campagne pour être élu Premier ministre).
Et son homologue travailliste Prem Sikka tweeté, « La chancelière britannique envisage de supprimer le plafond des bonus des banquiers dans le cadre de la déréglementation. Il a été introduit pour lutter contre les pratiques imprudentes/fraudes qui ont stimulé les primes mais détruit l’économie. Le gouvernement dit que les augmentations de salaire sont inflationnistes, mais pas le butin des banquiers.
La secrétaire générale du TUC, Frances O’Grady, a souligné que les primes de la ville atteignaient déjà un niveau record. Elle a déclaré: «Les bonus dans la ville sont déjà à un niveau record. Alors que les dirigeants de la ville ratissent, des millions de personnes ont du mal à garder la tête hors de l’eau.
« Les travailleurs sont victimes de la flambée des prix après la plus longue et la plus dure compression des salaires de l’histoire moderne. La priorité numéro un du chancelier devrait être d’obtenir une augmentation des salaires pour tout le monde, et non d’augmenter les primes exceptionnelles pour ceux qui sont au sommet.
«Pour que les salaires augmentent dans l’ensemble de l’économie, le chancelier doit présenter un plan pour un salaire minimum de 15 £, financer des augmentations de salaire décentes pour tous les travailleurs du secteur public et introduire des accords salariaux équitables pour des industries entières. C’est ainsi que vous augmentez les salaires dans tous les coins du pays. »
Chris Jarvis est responsable de la stratégie et du développement chez Left Foot Forward
