« Les effets du Brexit semblent avoir ajouté aux graves défis et problèmes auxquels le NHS est actuellement confronté. »
Un rapport cinglant a révélé que le Brexit a aggravé les défis auxquels est confronté le NHS, aggravant les pénuries de personnel, augmentant le coût de certains médicaments et pourrait également creuser les inégalités en matière de santé.
Le rapport, produit par le Nuffield Trust, a révélé que « la fermeture de la » soupape de décharge « de la migration de l’UE a exercé une pression supplémentaire sur les problèmes de dotation en personnel dans un système de santé et de soins qui s’est fortement appuyé sur le recrutement européen et international et sans formation nationale efficace et plan de rétention. Il ajoute: « L’impact s’est surtout fait sentir sur les efforts de recrutement de personnel soignant, de dentistes et de médecins spécialistes. »
De manière significative, le Nuffield Trust déclare que si d’autres pays ont également connu des pénuries de médicaments et de dispositifs médicaux « cela semble être particulièrement prolongé au Royaume-Uni, probablement en raison de la dépréciation de la monnaie et des barrières commerciales associées au Brexit ».
Le rapport Health and Brexit: six years on a également révélé que « le recrutement de dentistes et de travailleurs sociaux de l’UE n’a pas été compensé par l’augmentation des campagnes de recrutement en provenance du reste du monde » et que « le Brexit a créé des problèmes de recrutement de longue date pour médecins spécialistes pire dans plusieurs spécialités confrontées à des pénuries continues, notamment les anesthésistes et les spécialistes du cœur et des poumons ».
Le responsable du programme Nuffield Trust Brexit, Mark Dayan, a déclaré: «Il est indéniable que le NHS a fait face à trois des années les plus difficiles de son histoire. Le secteur de la santé et des soins est encore sous le choc des effets d’une pandémie mondiale et est maintenant aux prises avec des pressions croissantes sur les coûts. Les effets du Brexit semblent avoir ajouté aux graves défis et problèmes auxquels le NHS est actuellement confronté.
« Le coup économique du Brexit, combiné à la pire crise du coût de la vie depuis une génération, réduit le niveau de vie, créant un besoin supplémentaire en matière de santé et de soins. Pendant ce temps, un ralentissement du recrutement dans l’UE et l’AELE aggrave encore la pénurie de personnel soignant, de dentistes et de médecins spécialistes dont nous avons un besoin urgent.
La professeure Tamara Hervey, professeure Jean Monnet de droit européen à la City University de Londres, a déclaré: «Nous avons un besoin urgent d’une conversation nationale honnête sur le contexte post-Brexit pour l’approvisionnement en médicaments, équipements et appareils et la dotation en personnel du NHS.
« Le secteur de la santé, d’une manière générale, souhaite une relation plus étroite avec les normes de l’UE. Une relation plus souple avec l’UE présente des avantages potentiels, mais en tirer parti impliquerait des décisions politiques courageuses. Au lieu de cela, nous avons des dérives et des fantasmes.
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
