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Classements et avis des écoles en France en 2022 | Étudiant.es
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Classement des écoles » Actualité étudiante » Quels sont les changements introduits pour le salaire minimum au Royaume-Uni ?

Quels sont les changements introduits pour le salaire minimum au Royaume-Uni ?

par L'équipe étudiant.es
1 août 2024
dans Actualité étudiante
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Révision des missions du LPC pour tenir compte du coût de la vie et supprimer les tranches d'âge discriminatoires, en faveur des jeunes travailleurs

Dans le cadre d'un remaniement du système, le gouvernement travailliste a annoncé que la Low Pay Commission (LPC) supprimerait les tranches d'âge discriminatoires pour les travailleurs au salaire minimum et devra prendre en compte le coût de la vie pour la première fois.

Le nouveau secrétaire d'État aux Affaires économiques, Jonathan Reynolds, a demandé à l'organisme indépendant de prendre en compte le coût de la vie dans ses propositions futures, dans le cadre d'une refonte du mandat du LPC. M. Reynolds a déclaré : « Notre objectif reste de mettre plus d'argent dans les poches des travailleurs et de stimuler la croissance économique. »

Cette mesure a été saluée par le Trades Union Congress, qui a déclaré que ces changements « feraient une différence pour des millions de personnes ». L’organisme syndical a souligné que 700 000 jeunes de 18 à 20 ans perdent actuellement plus de 2 400 £ par an en raison des tranches d’âge.

Le secrétaire général du TUC, Paul Nowak, a déclaré : « Les jeunes sont confrontés aux mêmes pressions du coût de la vie que les autres travailleurs adultes et accueilleront favorablement l’alignement de leur salaire ».

La progression vers l’instauration d’un taux unique pour les adultes devrait être progressive et affectera le salaire minimum et le salaire vital national.

« Il s’agit d’une avancée positive dans la lutte contre les difficultés endémiques », a déclaré Morgan Bestwick, conseiller politique principal à la Joseph Rowntree Foundation (JRF), à propos de ces changements.

L'organisation de lutte contre la pauvreté a déclaré qu'il pourrait s'agir d'une « politique transformatrice » car elle reconnaîtrait que le salaire vital n'est pas un véritable salaire vital s'il n'améliore pas le niveau de vie à travers le Royaume-Uni.

JRF a également ajouté que « cela ne suffira pas à lui seul à relever le défi alors que des millions de personnes sont privées de produits de première nécessité ». L'association a appelé à ce que davantage de personnes aient un emploi stable et de qualité et a appelé le gouvernement à élaborer un plan détaillé pour s'attaquer aux difficultés à la source.

La chancelière de l'Échiquier, Rachel Reeves, a déclaré : « Le nouveau mandat du LPC est une première étape importante pour permettre aux gens d'accéder au travail et de le maintenir au travail, ce qui est essentiel pour développer notre économie, reconstruire la Grande-Bretagne et améliorer le sort de tous. »

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