Royal Mail a accusé les grèves des postiers de menacer de supprimer des emplois
Royal Mail a menacé aujourd’hui de supprimer jusqu’à 10 000 postes de ses opérations d’ici août prochain. La société a fait cette annonce dans une mise à jour commerciale à la suite de la dernière grève de 24 heures du personnel de Royal Mail, représentée par le Communication Workers Union (CWU). La grève est liée à un différend sur les salaires et les conditions de travail, les postiers s’étant vu offrir un salaire inférieur à l’inflation de 2 pour cent.
La société affirme qu’elle devrait enregistrer une perte d’exploitation annuelle de 350 millions de livres sterling au cours de l’année se terminant en mars 2023, arguant que ces pertes pourraient augmenter si les clients se tournent vers des entreprises de livraison rivales. Royal Mail a poursuivi en suggérant qu’une grève prévue intensifierait encore les pertes et entraînerait potentiellement de nouvelles suppressions d’emplois. La société a déclaré que si de nouvelles grèves avaient lieu, « la perte pour l’année entière augmenterait considérablement et pourrait nécessiter une nouvelle restructuration opérationnelle et une réduction des effectifs ».
L’annonce de Royal Mail marque une escalade majeure dans le différend en cours entre CWU et la direction de l’entreprise.
En novembre 2021, Royal Mail a distribué 400 millions de livres sterling aux actionnaires après une période de boom pour l’entreprise pendant la pandémie de Covid. Au cours du dernier exercice, Royal Mail a réalisé un bénéfice exceptionnel de 758 millions de livres sterling.
Le secrétaire général du CWU, Dave Ward, a critiqué l’annonce de Royal Mail. Il a accusé l’entreprise de « rançonner les postiers ». Il a déclaré: «L’annonce est le résultat d’une mauvaise gestion flagrante et d’un programme commercial raté consistant à mettre fin aux livraisons quotidiennes, à niveler en gros les conditions, les salaires et les conditions des postiers et à transformer Royal Mail en un service de messagerie de style économique. Ce que l’entreprise devrait faire, c’est abandonner sa stratégie de dépouillement des actifs et construire l’avenir en utilisant l’avantage concurrentiel dont elle dispose déjà dans ses livraisons à 32 millions d’adresses à travers le pays. Le CWU demande une réunion urgente avec le conseil d’administration et proposera un plan d’affaires alternatif lors de cette réunion.
«Cette annonce rançonne les postiers pour avoir engagé une action revendicative contre une approche commerciale qui n’est pas dans l’intérêt des travailleurs, des clients ou de l’avenir de Royal Mail. Ce n’est pas une façon de créer une entreprise.
Royal Mail a été privatisé en 2013 sous le gouvernement de coalition.
Chris Jarvis est responsable de la stratégie et du développement chez Left Foot Forward
