Alors que Twitter continue de faire face à des difficultés de transition après la prise de contrôle d’Elon Musk, le PDG milliardaire recourt à des mesures drastiques dans le but de réduire les coûts, selon un nouveau rapport publié par le New York Times.
En fait, les tentatives pour apaiser les difficultés financières de l’entreprise sont allées si loin que Musk aurait licencié le personnel d’entretien. À la suite des coupes d’entreprise, le média rapporte que certains membres du personnel de Twitter ont eu recours à apporter « leur propre papier toilette » au travail.
« La semaine dernière, Twitter s’est débarrassé du personnel de nettoyage de ses bureaux de New York et de 10 personnes de la sécurité de l’entreprise, signalant qu’il pourrait fermer l’un de ses deux bâtiments là-bas, ont déclaré deux personnes familières avec le déménagement », a écrit le New York Times dans son rapport publié le jeudi 29 décembre.
« Cela a laissé le bureau en désordre. Avec des gens entassés dans des espaces plus confinés, l’odeur des restes de plats à emporter et des odeurs corporelles s’est attardée sur les sols, selon quatre employés actuels et anciens », indique le rapport. « Les salles de bain sont devenues sales, ont déclaré ces personnes. Et parce que les services de conciergerie ont en grande partie cessé, certains travailleurs ont dû apporter leurs propres rouleaux de papier toilette de chez eux. »
Le rapport a également mis en lumière d’autres changements notables qui ont eu lieu depuis que Musk a acquis la plateforme de médias sociaux. Étant donné que plusieurs étages supérieurs ont été fermés dans l’installation, les travailleurs sont désormais confinés à seulement deux étages.
« La fermeture du centre de données était l’une des nombreuses mesures drastiques que M. Musk a prises pour stabiliser les finances de Twitter. Au cours des dernières semaines, Twitter avait cessé de payer des millions de dollars en loyer et services, et M. Musk avait dit à ses subordonnés de renégocier ces accords ou simplement y mettre fin », indique le rapport.
« La société a cessé de payer le loyer de son bureau de Seattle, ce qui l’a amenée à faire face à une expulsion, ont déclaré deux personnes proches du dossier », a-t-il poursuivi. « Les services de conciergerie et de sécurité ont été coupés et, dans certains cas, les employés ont dû apporter leur propre papier toilette au bureau. »
Selon le rapport, les hauts responsables de Twitter ont eu recours à ce qui est décrit comme une « budgétisation à zéro dollar » pour réduire considérablement les coûts.
« La réduction des coûts a été supervisée par Steve Davis, le chef de la start-up de tunnels de M. Musk, la Boring Company, et Jared Birchall, le chef du family office du milliardaire », rapporte le Times. « Les gestionnaires de Twitter qui n’ont pas perdu leur emploi lors de licenciements massifs le mois dernier ont été invités à aborder leurs dépenses avec une tactique connue sous le nom de » budgétisation à base zéro « , ou en partant du principe que les dépenses ne devraient commencer à rien et que les équipes devraient justifier individuellement coûts, selon le document d’économies de coûts. »
