Tour d’horizon de l’actualité progressiste…
1. Liz Truss cite un économiste lié aux négationnistes du climat pour défendre son plan de réduction d’impôts –DéSmog
L’espoir du leadership conservateur, Liz Truss, a cité un économiste qui non seulement pensait que le salaire minimum entraînerait le chômage de millions de personnes, mais qui est également lié aux négationnistes du climat.
DeSmog expose comment Patrick Minford, que Truss a cité comme le seul économiste qui soutient ses plans fiscaux, est également membre du Center for Brexit Policy (CBP), un groupe de réflexion dans lequel plusieurs personnalités jouent également un rôle clé dans la politique de réchauffement climatique. Fondation (GWPF).
Minford a également dirigé le groupe de pression désormais disparu Economists for Free Trade (EFT), qui a été convoqué par le millionnaire américain du gaz de schiste Edgar Miller, l’un des rares bailleurs de fonds connus du GWPF.
Plutôt inquiétant que ceux liés aux négationnistes du climat jouent à nouveau un rôle influent dans la course à la direction des conservateurs.
2. Le député conservateur prend un deuxième emploi de 46 000 £ par an avec une société d’énergie –Temps de signature
Mark Pritchard, député conservateur de The Wrekin dans le Shropshire, a accepté un deuxième emploi lucratif dans une entreprise énergétique américaine pendant la crise du coût de la vie, révèle Byline Times.
Pritchard a été nommé conseiller en « communications marketing stratégiques » de Linden Energy Holdings le 1er mai de cette année, avec un salaire annuel de 3 900 £ par mois, soit 46 800 £ par an. Pritchard est engagé pour fournir 12 heures de travail par mois à Linden, ce qui signifie que son taux horaire est de 325 £ (2 600 £ par jour).
Les révélations surviennent à un moment où le reste du pays souffre d’une crise du coût de la vie causée par la flambée des factures énergétiques.
3. Le ministère de l’Intérieur a fait pression sur l’inspecteur pour adoucir le rapport accablant sur les traversées de la Manche –openDemocracy
Le ministère de l’Intérieur a été accusé d’avoir fait pression sur un inspecteur indépendant pour qu’il modifie un rapport qui qualifiait d' »inexcusablement horribles » certains aspects de sa réponse aux passages de migrants dans la Manche.
OpenDemocracy rapporte : « Les responsables du ministère de l’Intérieur ont exigé que David Neal reformule son avant-propos parce qu’il était trop critique, mais Neal – l’inspecteur en chef des frontières et de l’immigration – a refusé.
« Le rapport, qui a été publié aujourd’hui après un retard de trois mois, a déclaré que la manière dont les migrants vulnérables qui traversaient la Manche par de petits bateaux étaient traités à leur arrivée était « inacceptable ».
« La performance du ministère de l’Intérieur dans la fourniture d’une réponse efficace et efficiente au défi posé par le volume croissant d’arrivées de migrants via de petits bateaux est médiocre. À mon avis, cela découle principalement d’un refus de passer d’une intervention d’urgence à ce qui est rapidement devenu un état stable, ou le statu quo », a déclaré Neal dans son avant-propos au rapport.
4. Les travailleurs de BT font grève contre la cupidité des entreprises-Tribune Magazine
Dave Ward, secrétaire général du Communication Workers Union, écrit pour Tribune Magazine sur les raisons pour lesquelles les travailleurs de BT se mettent en grève.
Ce sera la première grève de BT et d’Openreach depuis 1987 et opposera les ingénieurs et les travailleurs des centres d’appels, dont beaucoup sont obligés de s’appuyer sur les banques alimentaires, à une entreprise massivement rentable – et des cadres qui gagnent des millions de livres par an.
Philip Jansen, PDG de BT, a reçu 3,5 millions de livres sterling (une augmentation de 32 %) l’année dernière, soit 86 fois le salaire moyen d’un employé du groupe BT.
Ward écrit : « BT Group a réalisé des bénéfices records de 2 milliards de livres sterling l’année dernière, avec des millions distribués aux actionnaires. De plus, Philip Jansen, PDG de BT, a reçu 3,5 millions de livres sterling (une augmentation de 32 %) l’année dernière, soit 86 fois le salaire moyen d’un employé du groupe BT. Malgré cette richesse incroyable construite sur le dos de leurs employés, en mars, les responsables du groupe BT ont imposé un paiement forfaitaire de 1 500 £, mais avec une inflation actuellement supérieure à 9 %, cela représente une réduction de salaire en termes réels. C’est une offre insultante, alors que certains membres du personnel de BT sont si mal payés que des banques alimentaires ont été installées sur le lieu de travail. Les cadres utilisent les banques suisses pendant que nos membres font la queue dans les banques alimentaires.»
5. Starmer : Redémarrer l’économie sera la prochaine « tâche déterminante » du gouvernement travailliste –Liste de travail
LabourList présente un article sur les plans du Parti travailliste pour relancer l’économie et lutter contre la crise du coût de la vie. Le dirigeant travailliste a déclaré que le redémarrage de l’économie serait la « tâche déterminante » du prochain gouvernement travailliste, en annonçant que le parti mettrait en place un « conseil de stratégie industrielle ».
Dans un discours majeur à Liverpool aujourd’hui, Starmer a déclaré que l’approche de la croissance que j’ai définie aujourd’hui mettra au défi les instincts de mon parti. Elle nous pousse à nous soucier autant de la croissance et de la productivité que nous l’avons fait de la redistribution et de l’investissement dans le passé. Ne pas revenir à nos vieilles idées face à de nouveaux défis…
« Nous ne serons pas distraits par les appels des sirènes – de droite ou de gauche – qui disent que la croissance économique et le net zéro ne vont pas ensemble. »
Vous pouvez lire le discours complet ici.
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
