L'UCU réclame une augmentation de salaire de 10 % pour le personnel de l'enseignement supérieur
Le syndicat UCU représente les travailleurs de l'enseignement supérieur et post-universitaire. Si ses campagnes sur les salaires, les retraites et les conditions de travail du personnel universitaire font souvent la une des journaux, l'UCU est également active dans la défense des travailleurs des établissements d'enseignement supérieur.
« Nos membres forment 60 % de la main-d'œuvre des grandes entreprises par l'intermédiaire de nos collèges et de nos universités. Nous formons 160 000 apprentis par an. Nous dispensons des formations pour adultes et des formations de recyclage. Et la réparation et la relance de notre économie ne peuvent se faire sans nos membres.
« Si le gouvernement travailliste est sérieux dans sa démarche, il doit également s’engager sérieusement dans la voie d’un nouvel accord pour l’enseignement supérieur. »
Il a déclaré : « Nous avons besoin d’accords nationaux – de négociations nationales contraignantes pour obtenir un accord sur les salaires, sur les niveaux de rémunération, sur les charges de travail. La raison pour laquelle nous avons pris autant de retard par rapport aux enseignants – de près de 10 000 £ – est que nous n’avons pas de négociations nationales dans notre secteur de l’enseignement supérieur. C’est université par université depuis la création de l’entreprise. On nous a dit à ce moment-là que cela allait se produire, qu’il y aurait un marché – les universités se feraient concurrence pour recruter des professeurs en payant de plus en plus cher, mais bien sûr, cela n’a pas eu lieu. »
« Je pense que c’est une question de classe. Dans nos universités, nous enseignons, nous formons et nous recyclons les plus défavorisés de notre société, les étudiants qui ont le moins de voix. Et je pense vraiment que c’est une question de classe que l’enseignement supérieur soit rendu invisible », déclare Hunter, ajoutant : « En raison de notre démographie, parce que nous travaillons avec les plus défavorisés, parce que nous leur donnons leur première, leur deuxième et leur troisième chance en matière de formation et de recyclage, nous sommes invisibles. »
