« Au cours de nos 100 premiers jours en tant que dirigeants, nous rencontrerons les principaux penseurs et mouvements progressistes du Royaume-Uni pour comprendre et promouvoir les meilleures idées pour un avenir sobre en carbone »
Amelia Womack est chef adjointe du Parti vert depuis 2014 et est candidate au poste de co-chef du Parti vert.
Tamsin Omond est une auteure, militante écologiste et journaliste britannique. Elle est également candidate à la codirection du Parti vert avec Amelia Womack.
C’est une période charnière : pour nos communautés, notre planète – et pour le Parti Vert. Notre parti a un rôle crucial à jouer pour saisir les possibilités de changement ouvertes par la crise du COVID et pousser à l’action dont nous avons besoin contre le chaos climatique dans les mois et les années à venir. Il n’y a jamais eu autant besoin d’un leadership dynamique, radical, enraciné dans la communauté – et c’est ce que nous offrons.
Nos priorités, si elles sont élues, sont claires. Nous voulons faire du Parti Vert la voix incontournable sur le climat, en construisant une plate-forme à partir de laquelle nous pouvons pousser le gouvernement à agir plus fermement contre le chaos climatique et inspirer des millions de membres, d’électeurs et de sympathisants. Nous voulons nous assurer que le Parti vert est du bon côté de l’histoire, défendant les personnes trans, soutenant le mouvement Black Lives Matter et défendant les droits de tous ceux qui sont marginalisés. Et nous voulons nous appuyer sur le travail brillant de tant de politiciens élus, partout au pays, pour transformer notre Parti vert en une force politique transformatrice.
Avec les élections locales au printemps, nous avons une opportunité vitale de capitaliser sur les gains historiques que nous avons réalisés plus tôt cette année et de construire une base solide avant les prochaines élections générales. En tant que dirigeants, nous visiterons des circonscriptions parlementaires cibles et travaillerons avec les équipes de campagne locales pour élaborer des stratégies médiatiques et d’organisation ; visiter des campagnes ciblées dans chaque région avant les élections locales de 2022 ; et s’appuyer sur les succès de programmes comme Campaign School et Target To Win pour nous assurer que nous menons les campagnes électorales les plus fortes et les plus dynamiques que nous ayons jamais eues.
Nous savons que les électeurs sont fatigués des politiciens qui remettent en question et triangulent pour les votes – et veulent des politiciens qui défendent ce en quoi ils croient. L’une de nos tâches les plus urgentes en tant que co-leaders serait de contester le budget d’austérité attendu, qui verrait le gouvernement punissant les plus pauvres et les plus vulnérables de la société et poussant davantage nos services publics dans la crise. La pandémie de Covid a mis à nu l’échec de notre système économique en ruine – mais au lieu de faire pression pour une alternative, le parti travailliste s’est replié sur des drapeaux vides, tentant de faire appel à un terrain central imaginaire. Tout comme nous l’avons fait en 2015, le Parti Vert doit être la voix de l’alternative : nous savions alors que l’austérité n’était pas la réponse, et nous devons le répéter haut et fort maintenant.
En tant que co-leaders, nous travaillerons à construire cette alternative. Au cours de nos 100 premiers jours en tant que dirigeants, nous rencontrerons les principaux penseurs et mouvements progressistes du Royaume-Uni pour comprendre et promouvoir les meilleures idées pour un avenir à faible émission de carbone ; consolider nos relations avec les groupes militants, des organisations de base aux grandes ONG ; et donner une plate-forme aux politiques que nous savons déjà que les gens veulent – comme un impôt sur la fortune, une semaine de quatre jours et la remise des chemins de fer aux mains de l’État.
Nous savons que ces politiques sont populaires, mais dans le passé, les gens n’ont pas fait confiance au Parti vert pour les mettre en œuvre – ou n’ont pas suffisamment entendu parler de nous pour savoir quelles sont nos politiques. En tant que co-leaders, nous rencontrerons des journalistes et des rédacteurs en chef pour travailler à une couverture meilleure et plus juste de nos idées. Tous deux interprètes médiatiques expérimentés, nous établirons les Verts – et nous en tant que leaders – comme la voix de référence sur les questions climatiques. Et avec la COP26 qui approche à grands pas, nous utiliserons le sommet comme un moment « Green Surge », en profitant d’une plus grande couverture médiatique sur les questions climatiques pour faire grandir la fête.
Nous avons aussi du travail à faire au sein du parti. Les guerres culturelles qui divisent ont endommagé les relations et nous ont empêchés de travailler ensemble vers l’avenir que nous voulons voir. Notre priorité est de veiller à ce que tout le monde, en particulier ceux issus de groupes marginalisés, soit en mesure de contribuer à notre parti, en aidant tous les membres à se renseigner sur les questions d’égalité et de diversité, et en développant un processus approprié pour traiter le discours de haine. Nous savons que tous les membres du Parti vert croient en un avenir sans inégalités ni oppression – et nous espérons rassembler le parti pour faire de cet avenir une réalité.
C’est un grand moment pour le Parti vert, et nous sommes tellement excités par les possibilités qui nous attendent. Mais l’ampleur du changement nécessaire est énorme, et pour cela, nous devrons tous rester coincés. Rejoignez le Parti vert, votez pour Amelia et Tamsin, puis travaillez pour élire des dirigeants verts à travers le pays – afin que nous puissions créer une véritable politique changement.
Left Foot Forward offre une plate-forme à tous les candidats à la direction verte
