Savills s’engage à mener une enquête complète sur le post Twitter d’un employé présumé sur le football xénophobe.
Savills – l’un des principaux agents immobiliers au monde – s’est engagé à prendre des « mesures » contre un membre du personnel qui aurait publié un tweet raciste sur les joueurs de football anglais, après la défaite de l’Euro 2020 la nuit dernière.
Le tweet – qui utilisait le mot n – cherchait à imputer la défaite de l’Angleterre aux joueurs noirs de l’équipe. Le tweeter partage le même nom et ressemble à un membre du personnel de Savills.
Suite à la colère généralisée en ligne en réponse au tweet, le compte Twitter a été supprimé.
Action appropriée promise
Lors d’un appel téléphonique avec Pied gauche en avant ce matin, l’agent immobilier a déclaré: « Savills était au courant de la situation et des mesures appropriées sont prises. »
UNE capture d’écran du tweet a été largement diffusé et condamné sur les réseaux sociaux avec des personnes demandant si la question de l’homme représente les opinions et les valeurs de Savills.
En réponse à l’indignation généralisée créée par le tweet, Savills a publié un tweet qui disait :
« Savills s’engage à éliminer la discrimination et à encourager la diversité au sein de notre main-d’œuvre. Une enquête complète sera menée sur cet incident inacceptable. »
Le tweet a été suivi d’un deuxième poste de Savills à ce sujet, déclarant :
« Savills abhorre et a une tolérance zéro envers toute forme de racisme et de discrimination raciale et est consterné par les commentaires racistes dans ces tweets. Savills enquête immédiatement et prendra les mesures appropriées. »
Malgré les affirmations de l’agent immobilier, des membres du public choqués et en colère se sont tournés vers Twitter pour remettre en question les pratiques de recrutement de Savills.
« Quelles vérifications @Savills effectue-t-il avant d’employer qui que ce soit ? Quand je recrute, je consulte les candidats sur les réseaux sociaux etc., pourquoi pas vous ? une Un utilisateur de Twitter a écrit.
Appels à supprimer les obstacles grâce à davantage d’employés de BAME
Un autre a mis l’agent immobilier au défi de déclarer qu’il s’engagerait à augmenter le nombre d’employés BAME dans toute son organisation et à supprimer les obstacles.
« La diversité commence au sommet de votre tableau. Si vous n’êtes pas diversifié, vous attirez des personnes comme celle-ci par défaut. Vous devez agir en plus de nous dire tout », ils ont écrit.
Ce tweet écoeurant est un exemple d’un barrage d’abus racistes auxquels les joueurs de football noirs anglais ont été soumis après avoir manqué les pénalités lors de la défaite de la nuit dernière contre l’Italie.
Quelques minutes après que la peine de Bukayo Saka ait été sauvée, le jeune de 19 ans s’est vu envoyer des injures racistes sur son compte Instagram, qui était inondé d’émojis de singe.
Les entreprises de médias sociaux doivent faire plus
À l’instar de Savills critiqué pour ses méthodes de surveillance du recrutement, les sociétés de médias sociaux sont mises en cause pour leurs pratiques de surveillance, des appels étant lancés pour que davantage soit fait pour éliminer les auteurs de ces abus effroyables.
La députée travailliste Stella Creasy fait partie de ceux qui demandent que les sociétés de médias sociaux fassent davantage pour surveiller les comptes :
« J’espère que @twitter, @Facebook et @Instagram ne s’attendent pas à ce que Southgate, Rashford, Saka et Sancho aient à signaler les abus auxquels ils sont confrontés – ils devraient surveiller leurs comptes directement et agir pour expulser ces idiots qui abuseraient de tels lions dans notre pays », Creasy a tweeté.
HOPE not hate, le groupe de défense qui fait campagne contre le racisme et le fascisme, a partagé des demandes similaires, tweeter:
«Des abus horribles se sont accumulés pendant la nuit contre des joueurs qui ont tout donné et ont fait la fierté des fans anglais. Nous les soutenons, et @England a raison de dire que les entreprises de médias sociaux doivent faire plus pour éradiquer cela. C’est pourquoi les joueurs prennent le genou.
Gabrielle Pickard-Whitehead est journaliste indépendante et rédactrice en chef de Left Foot Forward.
