Aux niveaux étatique et local aux États-Unis, on trouve une variété de lois qui traitent de la discrimination en matière de coiffure. Ce que les États-Unis n’ont toujours pas, c’est une loi fédérale interdisant la discrimination contre les coiffures, mais le vendredi 18 mars, la Chambre des États-Unis a adopté un projet de loi fédéral sur la discrimination des coiffures.
Le projet de loi, selon la journaliste de Bloomberg News Paige Smith, a été adopté 235-189 à la Chambre. Cependant, pour devenir une loi fédérale, il faudrait également qu’elle soit adoptée par le Sénat américain et, après cela, promulguée par le président Joe Biden.
« Le projet de loi interdirait la discrimination contre les locs, les tresses, les nœuds bantous et d’autres coiffures pour uniformiser le méli-mélo de lois de l’État contre cette forme de préjugé, ainsi que les décisions de justice concurrentes pesant sur les préjugés contre des styles spécifiques », rapporte Smith.
En février, le représentant Jim Jordan de l’Ohio, un républicain d’extrême droite MAGA, a critiqué le projet de loi comme « inutile », mais le chef de la majorité à la Chambre, Steny Hoyer, n’était pas du tout d’accord – en disant : « Ce projet de loi…. ne concerne pas les cheveux. Mais il s’agit de la réaction, de l’inégalité, de la discrimination, du « tu n’es pas le bienvenu ici » si la texture de tes cheveux est différente.
La façon dont le projet de loi fonctionnera au Sénat, note Smith, reste «incertaine». Le sénateur Cory Booker du New Jersey a présenté un projet de loi complémentaire, mais jusqu’à présent, le seul républicain du Sénat qui a soutenu la version de la Chambre, selon Smith, est le sénateur Don Bacon du Nebraska.
Si un projet de loi sur la discrimination en matière de coiffure était adopté au Sénat, Biden aurait le pouvoir d’y opposer son veto – bien qu’il soit presque certain de le signer. Dans une déclaration de politique publiée le 15 mars, l’administration Biden a déclaré: «Une telle discrimination a imposé des coûts économiques importants, des perturbations de l’apprentissage et le refus d’opportunités économiques pour les personnes de couleur. Les femmes noires, par exemple, subissent une discrimination à l’embauche en raison de leur coiffure naturelle, et les filles noires subissent des taux disproportionnés de discipline scolaire, parfois pour des violations discriminatoires des cheveux.
