Les Teamsters ont lancé jeudi matin ce que le syndicat a décrit comme « la plus grande grève contre Amazon dans l'histoire des États-Unis » pour protester contre le refus illégal du géant du commerce électronique de négocier avec les chauffeurs et les magasiniers syndiqués à travers le pays.
Les travailleurs de New York, d'Atlanta, de San Francisco et d'autres endroits devraient participer à la grève de jeudi, et davantage d'établissements sont prêts à s'y joindre si la direction d'Amazon n'accepte pas de négocier des contrats avec des employés syndiqués.
Le syndicat a déclaré mercredi que les sections locales des Teamsters « mettent également en place des lignes de piquetage primaires dans des centaines de centres de distribution Amazon à travers le pays ».
« Les employés des entrepôts et les chauffeurs d'Amazon sans convention collective ont le droit légal d'honorer ces piquets de grève en renonçant à leur travail », ont déclaré les Teamsters.
Sean O'Brien, le président du syndicat, a déclaré mercredi soir dans un communiqué que « si votre colis est retardé pendant les vacances, vous pouvez en imputer la cupidité insatiable à Amazon ». Les Teamsters avaient donné à Amazon jusqu'au 15 décembre pour accepter les négociations contractuelles.
« Nous avons donné à Amazon un délai clair pour venir à la table et faire ce qu'il fallait à nos membres. Ils l'ont ignoré », a déclaré O'Brien. « Ces dirigeants cupides avaient toutes les chances de faire preuve de décence et de respect envers les gens qui rendent possibles leurs profits obscènes. Au lieu de cela, ils ont poussé les travailleurs à bout et maintenant ils en paient le prix. Cette grève est contre eux. »
Le syndicat des Teamsters représente environ 10 000 travailleurs répartis dans 10 usines aux États-Unis, dont au moins sept participent à la grève de jeudi.
Leah Pensler, employée d'entrepôt chez Amazon DCK6 à San Francisco, a déclaré que « ce que nous faisons est historique ».
« Nous luttons contre une campagne vicieuse antisyndicale et nous allons gagner », a ajouté Pensler.
Amazon, qui a une capitalisation boursière de plus de 2 000 milliards de dollars et dépense beaucoup d'argent en consultants antisyndicaux, insiste sur le fait qu'il n'a pas l'obligation légale de négocier avec les Teamsters et a accusé le syndicat de tenter de « contraindre les employés d'Amazon et des tiers ». chauffeurs pour les rejoindre. »
Mais le Conseil national des relations du travail a déclaré qu'Amazon est un employeur conjoint de ses chauffeurs-livreurs, ce qui signifie que l'entreprise doit négocier avec les travailleurs qui ont rejoint les Teamsters.
« Amazon est l'une des sociétés les plus grandes et les plus riches au monde », a déclaré Gabriel Irizarry, chauffeur chez DIL7 à Skokie, dans l'Illinois. « Ils parlent haut et fort de prendre soin de leurs travailleurs, mais en fin de compte, Amazon ne nous respecte pas, ni notre droit de négocier de meilleures conditions de travail et de meilleurs salaires. Nous n'avons même pas les moyens de payer nos factures. »
La grève intervient quelques mois après que le syndicat Amazon Labour Union, qui a réussi à organiser les employés des entrepôts de Staten Island en 2022, a voté pour s'affilier officiellement aux Teamsters dans le but d'obtenir enfin un contrat. Le centre de distribution JFK8 de Staten Island fait partie des installations qui ont voté pour autoriser les grèves.
« J'ai vu les Teamsters gagner de grandes batailles », a déclaré Dia Ortiz, employé chez DBK4 à New York. « Nous sommes prêts à faire ce qu'il faut pour gagner celui-ci. »
