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Classement des écoles » Actualité étudiante » Les agents de nettoyage sous-traités d'une école privée gagnant 24 000 £ par an et dont le salaire a été illégalement réduit de 12 % bénéficient d'un accord salarial sécurisé

Les agents de nettoyage sous-traités d'une école privée gagnant 24 000 £ par an et dont le salaire a été illégalement réduit de 12 % bénéficient d'un accord salarial sécurisé

par L'équipe étudiant.es
30 août 2024
dans Actualité étudiante
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Lorsque leur salaire a été illégalement réduit de 12 %, le ramenant à un taux inférieur de 11,55 £ par heure, les agents de nettoyage ont voté à l'unanimité pour la grève.

Les employés de nettoyage migrants sous-traités de la prestigieuse école privée James Allen's Girls' School (JAGS) à Dulwich, à Londres, dont le salaire a été illégalement réduit de 12 %, ont mis fin à leur grève après avoir conclu un accord avec leurs patrons.

Une grève était prévue pour la semaine prochaine, mais elle a été annulée par le syndicat des agents de nettoyage United Voices of the World (UVW) après que toutes les réductions de salaire ont été annulées et rétroactives et que les travailleurs ont été informés qu'ils recevraient une compensation pour les heures réduites qui leur ont été accordées.

Les agents de nettoyage, qui sont employés directement par l'entreprise DB Services, ont décidé de « travailler sous pression » et d'entamer des procédures judiciaires après avoir été informés en mai que des changements dans leurs horaires de travail et leurs contrats allaient entrer en vigueur de manière imminente et sans consultation. Les agents de nettoyage ont lancé une campagne pour lutter contre ces suppressions, soutenue par des anciens de JAGS qui ont distribué des tracts dans la communauté locale.

Lorsque leur salaire a été illégalement réduit de 12 %, le ramenant à 11,55 £ de l'heure, les agents d'entretien ont voté à l'unanimité pour la grève. Ces réductions de salaire ont été annulées et le salaire horaire est ramené à 13,15 £. Les agents d'entretien de JAGS se sont vu garantir des augmentations de salaire annuelles et, à partir du 1er avril prochain, ils recevront le salaire minimum vital de Londres chaque année par la suite.

Rosa Garces Chinche, agente de nettoyage JAGS et membre de l’UVW, a déclaré : « Je suis très heureuse de ce que nous avons gagné aujourd’hui, nous avons accompli beaucoup de choses, surtout si l’on considère que pour beaucoup d’entre nous, c’était la première fois que nous étions syndiqués. Nous sommes très reconnaissantes de tout le soutien que nous avons reçu tout au long du chemin, de la part d’autres membres du syndicat, des enseignants qui nous ont soutenus à chaque étape du chemin, et des membres de la communauté et des anciens élèves des JAG qui nous ont envoyé tant de soutien. Je pense qu’il est important que les agents de nettoyage migrants du monde entier sachent que nous avons du pouvoir entre nos mains, et que nous devons nous unir et construire des syndicats afin d’être respectés au travail et de remporter de grandes victoires ! N’oubliez jamais : ¡La unidad hace la fuerza ! »

Petros Elia, secrétaire général de l'UVW, a déclaré : « La résilience de nos membres, leur courage et leur détermination à lutter pour un salaire décent et leur refus de laisser leur patron les intimider pour qu'ils acceptent des réductions, ainsi que la solidarité des enseignants et des anciens élèves ont permis cette victoire. Nous sommes heureux que la grève ait pu être évitée et que JAGS, la plus ancienne école indépendante pour filles de Londres, traite enfin ses femmes de ménage avec dignité et respect ! »

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