Les candidats à l’élection du secrétaire général d’Unite font un dernier effort dans les derniers jours de la campagne.
Les candidats à l’élection du secrétaire général d’Unite font un dernier effort dans les derniers jours de la campagne avant que la date limite pour renvoyer les bulletins de vote au scrutateur indépendant ne se termine le lundi 23rd Août. Les résultats seront ensuite annoncés le 26e Août.
Le résultat des élections aura des répercussions non seulement pour plus d’un million de travailleurs dans tout le pays, mais aussi pour le Parti travailliste.
Nous examinons le message final et la campagne de chaque candidat avant la clôture du vote.
Steve Turner
Turner, qui est actuellement secrétaire général adjoint de Unite, a reçu le soutien de Len McCluskey et également de la United Left Faction, le plus grand groupe de gauche de Unite. Il est considéré comme un chef de file en matière de nominations de branche, ayant reçu 525 nominations.
Parmi ses priorités figurait une nouvelle équipe de stratégie industrielle et de transition verte dans le but de passer à une économie plus verte. Il s’est engagé à développer un « plan vert des travailleurs » pour des millions de nouveaux emplois verts dans les secteurs public et privé.
Bien qu’il soit considéré par certains comme proche de McCluskey, il tient à se différencier du leader actuel, avec sa campagne Charter for Change visant à reconnecter Unite avec ses membres, à étendre sa portée dans de nouvelles industries et à s’éloigner des divisions internes du parti qui ont entaché le parti travailliste ces dernières années.
Dans une interview accordée à LFF en juillet, il a déclaré : « Je suis le principal négociateur de ma génération avec une expérience inégalée en matière de sauvegarde et de création d’emplois. Que les membres me jugent là-dessus.
Au cours des dernières semaines et des derniers jours de la campagne, Turner a déclaré qu’il exigerait un siège à la table du Parti travailliste et a appelé Keir Starmer à écouter les « travailleurs ordinaires » pour rétablir la confiance.
Il a également fait grève avec les membres de Rolls-Royce sur la ligne de piquetage et a été un fervent partisan des travailleurs de GKN, exhortant le maire des West Midlands à intervenir et à sauver l’usine et à éviter une crise de l’emploi.
Un porte-parole de son équipe a déclaré à LFF dans un dernier message : « Steve a été fier de présenter un dossier positif pour transformer notre syndicat, et ses jours et semaines sur la route pour rencontrer les membres ont été fantastiques, lui démontrant que nos membres soutiennent sa vision. .
« Il a plaidé en faveur d’un syndicat en pleine croissance, le syndicat le plus vert déterminé à jouer son rôle dans la bataille pour éviter la crise climatique – et sans laisser de communauté pour compte. »
Sharon Graham
Graham a fait des emplois, des salaires et des conditions de travail le point central de sa campagne, promettant de donner la priorité aux travailleurs et de s’éloigner d’une focalisation excessive sur la politique de Westminster. Elle a déclaré à LFF: «La queue de Westminster remue le chien industriel depuis bien trop longtemps.
« Cela ne veut pas dire que la politique est sans importance. Bien sûr, la législation compte. Mais les travaillistes sont dans l’opposition. Nous devons maintenant renforcer notre pouvoir sur le lieu de travail. Il n’y aura de chèques en blanc pour aucun parti politique, mais ma priorité numéro un sera de mettre en œuvre la réforme industrielle fondamentale dont notre Union a désormais besoin. »
Dans les derniers jours, Graham, la seule candidate dans la course, a fait campagne pour protéger les travailleuses à domicile contre les attaques contre leur salaire et leurs conditions et s’est engagée à se battre pour que les femmes soient « exclues des promotions ». Elle s’est également engagée à reconstruire un mouvement de « représentants et d’intendants ». Elle a également exprimé ses préoccupations au nom des travailleurs d’Amazon.
Graham a déclaré à LFF : « La négociation collective dans le secteur privé continue de décliner. De nombreux employeurs de premier plan restent non syndiqués et la course au nivellement par le bas se poursuit sans contestation dans des pans entiers de l’économie. Ne vous y trompez pas, le mouvement syndical est sous assistance respiratoire. C’est la simple réalité.
«Mais plutôt que d’ignorer notre situation, de nous enfouir la tête dans le sable ou de saliver devant les perspectives décroissantes d’un sauveur travailliste, nous pouvons plutôt faire un choix positif. Nous pouvons commencer à faire le changement nous-mêmes.
« C’est le but de ma campagne. Prendre le contrôle de notre propre destin.
«Nous devons faire plus que de la rhétorique et mener le combat pour nous assurer que nos membres ne paient pas le prix de cette pandémie. Des communiqués de presse fortement formulés ne peuvent pas remplacer de vraies campagnes lorsque les employeurs suppriment des emplois, des salaires et des conditions. Plus de zones de « no go ». Nous pouvons organiser les « undercutters ». Amazon peut être syndiqué.
Gérard Coyne
Gerard s’est engagé à se concentrer sur les membres et à ne plus être « obsédé par la politique de Westminster ». Lors de la dernière élection à la direction, il est arrivé deuxième derrière McCluskey, qui l’a battu par près de 6 000 voix.
Dans une interview le mois dernier avec LFF, il s’est engagé à augmenter le nombre d’adhérents aux syndicats et s’est engagé à offrir un meilleur service aux représentants sur le lieu de travail d’Unite, un service qui « est complètement repensé et amélioré » et leur offre quelque chose qui est « pertinent pour le 21e siècle ». Il a également le soutien de nombreux partisans de Keir Starmer, bien qu’il ait riposté aux affirmations selon lesquelles il est de droite, en déclarant : « Cette tentative de me classer comme un ailier droit, j’ai été un syndicaliste toute ma vie, Je n’ai jamais été impliqué dans des affaires de cœur.
Alors que la campagne touche à sa fin, Gérard a fait campagne sur des questions telles que l’avenir du secteur automobile et s’est engagé à offrir aux membres une plus grande transparence et un meilleur rapport qualité-prix.
Il a déclaré à LFF : « Chaque famille en Grande-Bretagne a besoin d’un gouvernement et d’employeurs tenus de rendre des comptes par un mouvement syndical fort et concentré. Les travailleurs ont besoin d’un syndicat fort à leurs côtés s’ils veulent voir les avantages à mesure que nous nous remettons de Covid.
« Les travailleurs méritent une unité Unite the Union forte qui leur offre un bon rapport qualité-prix et un retour sur leur investissement hebdomadaire en abonnements. En tant que secrétaire général, je fournirai cela. Plus de ressources pour la représentation et les conseils et plus de soutien et de formation pour nos représentants en milieu de travail. Les conséquences de la continuité dans Unite sont claires. Gaspillage continu de l’argent des membres et incapacité à les représenter efficacement.
« Nous avons tous dans cette campagne le devoir au cours des trois prochains jours de trouver chaque membre qui a un bulletin de vote dans sa pile de courrier non ouvert et de lui demander de voter de toute urgence pour le changement. »
Basit Mahmood est co-éditeur de Left Foot Forward
