Les banquiers empochent déjà jusqu’à 120 000 £ de bonus, révèle une analyse
Alors que la décision « obscène » de lever le plafond des bonus des banquiers entre en vigueur aujourd’hui, l’organisation syndicale a fustigé les conservateurs pour avoir alimenté une culture de « l’avidité est une bonne chose » dans la City.
Les primes des banquiers étaient auparavant plafonnées à deux fois le salaire d’un travailleur, mais le gouvernement a supprimé ce plafond à partir de mardi, une mesure politique qui constitue une « pilule amère » à un moment où des millions de personnes sont aux prises avec une crise du coût de la vie et une forte demande des banques alimentaires. pour enregistrer des niveaux.
Le Congrès des syndicats (TUC) a souligné l’ironie du fait que les ministres ont appelé à plusieurs reprises à des restrictions salariales pour la plupart des travailleurs, y compris les fonctionnaires, alors qu’ils donnent désormais le feu vert à une croissance excessive des salaires dans la City.
Même avant que le plafond des bonus des banquiers ne soit levé, les banquiers ont pu empocher en moyenne jusqu’à 120 000 £, selon une nouvelle analyse du TUC. Cela équivaut à près de quatre fois le salaire moyen de tous les travailleurs (32 414 £), tout en équivalant également à sept fois le salaire moyen de 17 780 £ d’un aide-soignant.
Alors que les PDG et les cadres mieux payés ont déjà pu obtenir des primes allant jusqu’à 500 000 £, a souligné le TUC, ces primes seront désormais illimitées, ce qui entraînera le retour de récompenses exceptionnelles dans la City.
La décision a été annoncée pour la première fois par l’ancien chancelier Kwasi Kwarteng, qui a lui-même travaillé dans le secteur bancaire en tant qu’analyste financier pour JP Morgan, avant de se tourner vers la politique.
Le plafond a été initialement introduit en 2014 par l’UE pour freiner la prise de risque excessive à la suite de la crise financière de 2008, mais les conservateurs ont choisi de le supprimer dans le cadre d’un remaniement de la politique financière post-Brexit.
Un récent sondage YouGov a révélé que 63 % du public s’oppose à la suppression du plafond des bonus des banquiers.
Paul Nowak, secrétaire général du TUC, a déclaré que cette décision ne ferait qu’aggraver les inégalités de richesse « endémiques », à un moment où les travailleurs sont confrontés à la plus longue compression salariale de l’histoire moderne.
« Les conservateurs sont à l’origine du pire cauchemar en matière de coût de la vie depuis des générations. Mais alors que des millions de personnes luttent pour couvrir les besoins de base, les dirigeants banquiers reçoivent désormais des bonus illimités », a déclaré Nowak.
« Les financiers de la ville engrangent déjà l’argent. Ils n’ont pas besoin d’un autre coup de pouce des conservateurs. »
Nowak a déclaré que Sunak suivait les traces de l’éphémère dirigeante conservatrice Liz Truss en « s’emparant des nids des plus riches tout en tournant le dos aux travailleurs ».
À la suite de cette décision, l’organisation syndicale a appelé à une conversation urgente autour d’un impôt sur la fortune et à un débat sur les inégalités de richesse.
« Des inégalités endémiques ravagent déjà tous les coins du pays. Cette décision ne fera qu’empirer les choses – et ne fera rien pour stimuler la croissance ou la compétitivité », a déclaré Nowak.
« Nous avons besoin d’une remise à zéro – et d’une économie qui offre un meilleur niveau de vie à tous – et pas seulement à ceux qui sont au sommet. »
Hannah Davenport est journaliste à Left Foot Forward, spécialisée dans les syndicats et les questions environnementales.
Left Foot Forward n’a pas le soutien des milliardaires ou des grandes entreprises. Notre journalisme de campagne et percutant dépend du soutien aimable et généreux de personnes comme vous.
Votre soutien peut financer davantage de reportages, diffuser les idées de la gauche auprès d’un public toujours plus large et exiger des comptes. Nous ne pouvons pas faire cela sans vous.
