« Choisir le 1er Mai pour donner un préavis d'édulcoration de votre promesse de réformer l'un des pires ensembles de droits du travail en Europe est au-delà de l'ironie »
Les dirigeants syndicaux ont lancé de sévères mises en garde au Parti travailliste contre un affaiblissement de son New Deal pour les travailleurs, ce qui déclencherait une « réponse ferme » de la part du mouvement syndical.
Le leader du plus grand donateur syndical du parti travailliste, Unite, a fustigé le Parti travailliste après qu'il a été rapporté mercredi que le parti envisageait de réviser son programme historique pour les travailleurs.
La dirigeante d'Unite, Sharon Graham, a déclaré que l'annonce d'un recul des droits des travailleurs le 1er mai était « au-delà de l'ironie » et a averti qu'« une ligne rouge sera franchie » si le Parti travailliste ne parvient pas à réaffirmer ses engagements dans le New Deal pour les travailleurs.
« Choisir le 1er Mai pour donner un préavis d'édulcoration de votre promesse de réformer l'un des pires ensembles de droits du travail en Europe est au-delà de l'ironie », a déclaré Graham.
« Si les travaillistes ne réaffirment pas explicitement leurs engagements, à savoir que le New Deal pour les travailleurs soit mis en œuvre dans son intégralité dans les 100 premiers jours de son mandat, alors une ligne rouge sera franchie.
« La promesse du parti travailliste d'accorder un droit d'accès simple aux syndicats, ainsi qu'une voie très simplifiée vers la reconnaissance et donc le droit de négocier, est le test décisif pour Unite. C'est une question politique non négociable.
Toute dilution du New Deal serait « totalement inacceptable », a déclaré le secrétaire général du syndicat RMT, Mick Lynch, en avertissant les travaillistes de « ne pas se mettre à genoux devant la cupidité des entreprises ».
Lynch a ajouté : « Toute tentative visant à édulcorer cette politique populaire se heurtera à une réponse ferme de la part de l’ensemble du mouvement syndical. »
Matt Wrack, secrétaire général du syndicat des pompiers, a également déclaré qu'il ne devrait y avoir « aucun retour en arrière » sur le New Deal du Labour, en déclarant au Financial Times (FT) que le Labour serait confronté à une « réaction hostile » de la part des syndicats si de nouvelles dilutions étaient annoncées. .
Cela fait suite à des informations parues dans le FT selon lesquelles le parti travailliste était sur le point de dévoiler un paquet affaibli pour les travailleurs dans les semaines à venir, suite à la pression accrue des grandes entreprises pour édulcorer ses propositions.
Cependant, un porte-parole du Parti travailliste a déclaré que rien n'avait changé depuis le Forum politique national de l'année dernière, a rapporté LabourList. Au cours du forum d'élaboration des politiques, des modifications ont été apportées à la formulation d'une série d'engagements du New Deal, notamment le fait de ne pas s'engager à interdire totalement les contrats zéro heure et de ne plus s'engager à augmenter les indemnités de maladie ou à les étendre aux personnes autonomes. -employé.
Ces changements ont été signalés à l'époque, mais ont fait l'objet d'un examen plus approfondi cette semaine.
Hannah Davenport est journaliste à Left Foot Forward
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