À la suite d’une série de grèves sur les salaires qui ont débuté début septembre, les travailleurs de Polyflor Ltd., un fabricant de revêtements de sol en vinyle, ont accepté une offre d’augmentation de salaire de 9 %.
En plus de l’augmentation de salaire de 9 %, les employés recevront une somme forfaitaire de 1 320 £. La somme forfaitaire sera versée en deux paiements de «coût de la vie» de 660 £, dont l’un sera payé avant Noël et l’autre en janvier 2023.
Les plus de 120 travailleurs sont membres du syndicat GMB. Ils avaient auparavant rejeté une offre d’augmentation de salaire de 2 %.
Il est rapporté que James Holstead, la société mère de PolyFlor, également située à Manchester, a vu ses bénéfices augmenter à plus de 52 millions de livres sterling – en hausse de 9,6% à 291,9 millions de livres sterling pour l’année se terminant le 30 juin.
Polyflor avait suspendu les quarts de travail des travailleurs de l’usine en septembre après que les membres du syndicat aient voté en faveur de l’action revendicative. À l’époque, Stephen Boden, organisateur régional de GMB, a déclaré: «Ces travailleurs dévoués souffrent de la pire crise du coût de la vie depuis une génération, de la hausse des taux d’intérêt et d’une économie en ruine.
«Ils ont besoin de l’aide de l’entreprise, et à la place, ils subissent des attaques vindicatives.
« Polyflor a de l’argent – il a distribué 24 millions de livres sterling aux actionnaires.
« Les travailleurs qui soutiennent l’entreprise ont également besoin d’une augmentation de salaire appropriée. »
Dans un message au mouvement syndical de Manchester, John Waddington, secrétaire de la branche GMB Polyfor, a déclaré :
« Merci beaucoup pour votre présence physique à nos manifestations, vos messages d’encouragement envoyés directement ou postés sur les réseaux sociaux et aussi les dons qui ont été faits qui nous ont aidés à soutenir les membres. »
Parler au Temps d’enterrementWaddington a déclaré que si les membres avaient rejeté l’offre, ils auraient pu faire face à une réduction de l’indemnité de grève quotidienne de 70 £ versée aux travailleurs par GMB.
« Je pense que nous avons tous réalisé qu’il était temps de trouver un compromis, le syndicat et l’entreprise sont arrivés à cette conclusion.
« [the offer] sera certainement utile juste à ce moment-là, avant Noël. C’était important dans l’esprit de beaucoup de gens, que Noël était à nos portes.
Christian Wakeford, député de Bury South, qui a fait défection des conservateurs au Parti travailliste en janvier dans les affres du scandale du Partygate, a partagé son soutien aux grèves et aux résultats.
« Je suis fier d’apprendre ce soir que les travailleurs de Polyflor qui sont en grève depuis 8 semaines viennent d’accepter une augmentation de salaire de 9 % et reprendront le travail demain.
« Bravo à @GMB_union que je suis fier d’avoir soutenu depuis le début. Il y a du pouvoir dans un syndicat », a déclaré Wakeford.
Suite à la conclusion d’un accord, Gordon Oliver, directeur financier de Polyflor, a déclaré :
« La partie de la main-d’œuvre qui était en grève a en moyenne 20 ans d’ancienneté et s’inquiétait de l’inflation et des coûts énergétiques.
« L’entreprise, Polyflor, offre des emplois stables depuis plus d’une génération et s’inquiète des problèmes persistants d’absentisme.
« La grève est terminée et c’est le retour au travail.
« Polyflor est une filiale d’une grande société cotée en bourse et une forte proportion de la main-d’œuvre au Royaume-Uni est actionnaire de la PLC et a partagé le succès sous forme de dividendes. »
Gabrielle Pickard-Whitehead est rédactrice en chef de Left Foot Forward
