Les syndicats européens se sont réunis pour dénoncer et bafouer la législation anti-grève du gouvernement britannique.
Les syndicats représentant des millions de travailleurs à travers l’Europe se sont prononcés pour dénoncer le projet de loi sur le service minimum proposé par le gouvernement conservateur et rejeter le raisonnement des ministres comme un « absurdité totale ».
Les syndicats européens EPSU, ETF et CSEE, qui représentent les travailleurs de la fonction publique, de l’éducation et des transports à travers l’Europe, ont condamné ensemble la législation anti-grève dans une lettre aux députés européens.
La lettre exhortait les eurodéputés à ne conclure aucun accord avec le Royaume-Uni à moins que le droit de grève des travailleurs ne soit protégé.
Le projet de loi, qui a été adopté en deuxième lecture à la Chambre des communes, imposera des niveaux de service minimaux pour les grèves et pourrait entraîner le licenciement de travailleurs en grève ou la poursuite en justice de syndicats s’ils ne sont pas respectés.
Les syndicats européens ont réfuté les affirmations du gouvernement britannique selon lesquelles l’introduction de niveaux de service minimum rapprochera le Royaume-Uni de ceux des autres pays européens, car les députés conservateurs continuent de s’appuyer sur cet argument pour justifier les lois.
Jan Willem Goudriaan, secrétaire général de la fédération des services publics de la FSESP, a qualifié cet argument de « non-sens total ».
Il poursuit en sapant les affirmations du ministre en expliquant : « Cela ignore le fait que le Royaume-Uni est complètement aberrant dans les règles excessives sur les bulletins de vote et les seuils de vote qu’il a imposés aux travailleurs de la fonction publique.
« Il ignore également que dans des pays comme l’Italie ou l’Espagne, qu’il choisit comme comparaisons, garantissent un droit de grève dans leurs constitutions et un droit de négocier des niveaux de service minimum plutôt que de les faire imposer. »
La lettre indique également que même le directeur de l’Organisation internationale du travail (OIT) a rejeté ces allégations, malgré les suggestions répétées des ministres britanniques selon lesquelles l’OIT soutiendrait les lois sur la grève.
Cela survient après que le chef de l’agence des Nations Unies pour les droits des travailleurs est sorti la semaine dernière pour nier soutenir les lois, face aux affirmations répétées du gouvernement à l’effet contraire.
Les dirigeants syndicaux européens ont ensuite souligné que le Royaume-Uni avait déjà certaines des lois les plus restrictives sur les syndicats et le droit de grève.
Livia Spera, secrétaire générale de la Fédération européenne des travailleurs des transports, a également dénoncé des décennies de privatisation du rail qui ont conduit à la détérioration des services ferroviaires à travers le Royaume-Uni.
Spera a déclaré : « Au lieu de s’attaquer aux causes profondes de cette manifestation massive et de procéder à la renationalisation du système ferroviaire, le gouvernement britannique a décidé d’entraver un droit syndical fondamental.
« C’est une bataille pour la démocratie, et nous la soutiendrons pleinement, nous soutenons pleinement nos syndicats britanniques. »
Exprimant leur solidarité avec les travailleurs britanniques en grève face à la crise du coût de la vie, les trois fédérations ont envoyé leur soutien à la journée d’action organisée par le TUC le 1er février.
Hannah Davenport est journaliste syndicale à Left Foot Forward
(Crédit photo : Hannah Davenport)
Les rapports syndicaux de Left Foot Forward sont soutenus par le Barry Amiel and Norman Melburn Trust
