Grande victoire pour le syndicat alors que l’organisme gouvernemental donne son feu vert au vote sur la reconnaissance syndicale sur le lieu de travail
Les travailleurs d'Amazon à Coventry se rapprochent de la reconnaissance syndicale après que leur demande de vote de reconnaissance syndicale ait été approuvée par l'organisme gouvernemental.
Plus d'un an d'actions revendicatives sans précédent ont conduit les travailleurs d'Amazon Coventry à devenir potentiellement les premiers en Europe à disposer d'un syndicat reconnu chez Amazon.
Aujourd'hui, la Commission centrale d'arbitrage (CAC), chargée de réglementer les négociations collectives entre travailleurs et employeurs, s'est prononcée en faveur de la demande du syndicat GMB d'organiser un vote de reconnaissance syndicale à l'entrepôt, ce qui signifie que les travailleurs se prononceront désormais lors d'un vote juridiquement contraignant.
En dehors des États-Unis, aucun autre employé d'Amazon n'est actuellement reconnu par un syndicat, a déclaré GMB, et cela obligerait l'entreprise à s'asseoir avec le syndicat pour discuter des questions liées aux salaires, aux horaires et aux congés au nom des travailleurs de Coventry.
Cela fait suite aux accusations du syndicat des patrons du géant de la livraison qui « bombarde » le personnel avec des messages antisyndicaux, alors que les effectifs syndicaux dans l'entrepôt ont continué à augmenter.
Amanda Gearing, organisatrice principale de GMB, a déclaré : « Depuis le premier jour de la lutte de GMB pour les droits syndicaux chez Amazon, cela a été une bataille de David contre Goliath des temps modernes.
« Un an plus tard, c'est un moment véritablement historique alors que les travailleurs s'élèvent contre la propagande antisyndicale incessante de l'entreprise. Les travailleurs ont gagné contre toute attente et auront désormais leur mot à dire juridiquement contraignant sur la création du premier syndicat reconnu d'Europe chez Amazon.
« Les patrons d'Amazon ont reçu un message clair et sans excuse de la part de leurs propres travailleurs : ils refusent les salaires de misère et les conditions de travail dangereuses ; ils réclament la dignité au travail et un syndicat pour les représenter »
Rosa Curling, directrice du CIC Foxglove, a déclaré : « Amazon va user de tous les sales tours possibles pour empêcher les syndicats d'accéder à ses entrepôts britanniques – mais les travailleurs de Coventry ont l'histoire de leur côté.
«C'est un moment immense pour GMB et pour les travailleurs d'Amazon à Coventry qui ont travaillé pendant des années pour remporter ce vote historique. Foxglove est fier de les soutenir pour contrer les mesures antisyndicales de Bezos – et nous les accompagnerons à chaque étape.»
Un calendrier de scrutin sera probablement annoncé dans les semaines à venir, le CAC organisant le vote juridiquement contraignant des travailleurs.
Hannah Davenport est journaliste à Left Foot Forward, spécialisée dans les syndicats et les questions environnementales.
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