34 % des travailleurs caritatifs choisissent entre chauffer leur maison et nourrir leur famille
Oxfam, la principale organisation caritative de lutte contre la pauvreté, a été accusée d’« hypocrisie » par le syndicat Unite alors que les travailleurs sont pour la première fois appelés à faire grève au sujet des « indemnités de pauvreté ».
Les travailleurs de l’organisation britannique doivent recourir aux banques alimentaires et ont du mal à payer leur loyer, a déclaré Unite, bien que l’organisation caritative dispose d’un important excédent de trésorerie.
Tous les employés d’Oxfam GB qui ont commencé avant décembre 2022 se sont vu proposer une augmentation de salaire de 6 % et une somme unique de 1 000 £ pour le personnel situé en dessous des deux échelons salariaux les plus élevés. L’association caritative est également un employeur accrédité au salaire vital.
Cependant, Unite a déclaré que le salaire moyen chez Oxfam avait chuté de 21 % en termes réels depuis 2018 et que le personnel avait volontairement gelé les salaires pendant deux des cinq dernières années.
Les membres ont rejeté l’augmentation de salaire « inférieure aux normes » de 79 % et sont maintenant soumis à un vote de grève pour la première fois dans l’histoire de l’organisme caritatif.
Un nombre alarmant de 34 % des travailleurs d’Oxfam devaient choisir entre chauffer leur maison et nourrir leur famille, tandis que 22 % n’avaient pas été en mesure de payer leur loyer et 8 % avaient eu recours aux banques alimentaires, selon une enquête récente menée auprès de 150 travailleurs d’Oxfam.
Sharon Graham, secrétaire générale d’Unite, a accusé l’association caritative d’une « hypocrisie stupéfiante » avec une prise de position publique condamnant la pauvreté au Royaume-Uni et les réductions de salaires réels.
L’excédent de trésorerie de l’association est désormais plus élevé qu’avant la pandémie, selon le syndicat, à 44,6 millions de livres sterling en 2022.
« Il s’agit d’un organisme de bienfaisance jouissant d’une solide santé financière qui met beaucoup à profit son appartenance à l’Ethical Trading Initiative et qui accorde les vertus des syndicats pour sortir les travailleurs de la pauvreté », a déclaré Graham.
« Pendant ce temps, le personnel d’Oxfam reçoit des indemnités de misère, certains ayant recours aux banques alimentaires et incapables de payer leur loyer.
« Comment ses dirigeants peuvent-ils justifier le fait d’ignorer les demandes de leurs travailleurs d’être payés équitablement et de bloquer leur syndicat ?
Un porte-parole d’Oxfam GB a déclaré : « Nous pensons que cette récompense salariale est juste et qu’elle correspond à la limite de ce qu’Oxfam peut se permettre sans retirer des ressources vitales à notre travail de lutte contre la pauvreté auprès des communautés du monde entier. Nos collègues comprennent que nous sommes confrontés à des ressources limitées et à des choix difficiles et nous espérons qu’ils le reconnaîtront lorsqu’ils voteront.
« Nous apprécions le travail de nos syndicats et aurions préféré de loin parvenir à un accord avec Unite, mais ce qu’ils demandent n’est tout simplement pas abordable à un moment où bon nombre des communautés avec lesquelles nous travaillons sont également confrontées à une forte augmentation des coûts. »
À la fin de l’été, Unite a obtenu des travailleurs caritatifs de l’association caritative pour les sans-abri St Mungo’s une augmentation de salaire de 10,75 % pour lutter contre l’inflation, à la suite d’une longue grève.
(Crédit image : SpeedPropertyBuyers / Creative Commons)
Hannah Davenport est journaliste syndicale à Left Foot Forward, où elle se concentre sur les syndicats et les questions environnementales.
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