Les candidats à la direction du Parti vert Adrian Ramsay et Carla Denyer ont présenté leur vision de l’avenir du parti
C’est une période excitante et urgente pour le Parti vert. Des villes comme Bristol et Sheffield au Suffolk rural, où les Verts sont désormais la seule opposition crédible aux conservateurs, le parti est en plein essor et nous avons triplé notre nombre de conseillers au cours des dernières années.
Pourtant, il y a encore beaucoup de travail à faire. Pour amener le parti au niveau supérieur, nous avons besoin d’une équipe de direction avec une vision claire du changement, un bilan de victoires électorales et un engagement à construire un mouvement inclusif.
C’est l’équipe de direction qui nous donnera le meilleur d’eux-mêmes pour gagner notre prochain député et habiliter les écologistes élus et les militants à conduire un changement radical.
Une vision verte pour une transition juste
L’avant et le centre du message vert est l’action sur les urgences climatiques et écologiques. Les Verts doivent s’opposer à tout projet de construction de routes, à toute extension d’aéroport, à toute mine de charbon ou installation pétrolière. Ces projets à forte intensité de carbone, qu’aucune autre partie n’a le courage de combattre, doivent être remplacés par un programme d’investissements verts dans les choses dont les gens ont réellement besoin pour vivre de manière durable – un Green New Deal sur les transports, le logement et l’alimentation.
Le Parti vert est le seul parti avec les grandes idées – d’un revenu de base universel à un Green New Deal – qui peuvent remettre en question le statu quo injuste. Les Verts élus ouvrent déjà la voie à ces politiques, en lançant notre défi à l’establishment, aux médias et aux électeurs.
Mais nous avons besoin de plus de Verts élus, à tous les niveaux, pour vraiment placer les idées vertes en tête de l’agenda politique et conduire le changement que les militants et les citoyens ordinaires demandent de plus en plus.
Les Verts élus, moteurs du changement
En tant que co-leaders avec une expérience combinée de plus de deux décennies de victoires électorales, nous aiderions les partis locaux à poursuivre l’élan que nous avons construit au cours des dernières années et à croître de manière exponentielle.
Les Verts sont déjà en plein essor dans les conseils locaux, et en tant que co-dirigeants, nous défendrions les succès des conseils dirigés par les Verts de Lewes à Lancaster, montrant que les Verts élus sont crédibles et peuvent concrétiser une vision verte. Et nous aiderions les partis locaux à percer dans d’autres conseils : d’ici 2025, nous visons à élire 900 conseillers dans tous les coins de l’Angleterre et du Pays de Galles. Notre expérience en tant que conseillers éminents et de longue date pour le Parti vert – unique parmi les candidats à la direction actuels – signifie que nous savons par expérience directe à quel point nos conseillers locaux peuvent faire une différence et comment une équipe de direction engagée peut les soutenir au mieux.
Nous devons également amener le Parti vert au niveau supérieur. D’ici 2025, notre objectif est d’avoir remporté au moins un deuxième député. Avoir une équipe de direction avec une connaissance approfondie de la campagne pour les sièges parlementaires – Carla a plus que doublé la part des votes verts à Bristol West en 2019, obtenant le plus grand nombre de votes verts dans toutes les élections générales en dehors de Brighton – nous donne notre meilleure chance de gagner ce prochain député crucial.
Politique de compassion
Faire élire les Verts et soutenir un mouvement véritablement progressiste, c’est aussi faire de la politique différemment.
En tant que chefs de parti, nous soutiendrions les principes verts fondamentaux d’inclusion et d’anti-discrimination. Nous travaillerions avec des partis locaux et des groupes de libération tels que Greens of Color et LGBTIQA+ Greens pour créer des espaces où les militants peuvent apprendre, s’engager et travailler ensemble pour faire avancer la forme de compassion qui est au cœur de la vision verte.
Nous chercherons à montrer l’exemple et, par le biais d’un programme de construction de mouvement véritablement inclusif, à recruter et à encourager la prochaine génération de militants ainsi qu’à soutenir les militants qui travaillent déjà si dur.
En remettant la compassion en politique, le Parti Vert peut offrir aux électeurs et aux militants une alternative au tribalisme fatigué et diviseur des grands partis.
Ce qui unit les membres du Parti vert – actuels et futurs – est un désir de changement positif. C’est en construisant un tel mouvement, inclusif et axé sur la victoire des élections, que les Verts peuvent croître de façon exponentielle en cette période cruciale. Nous avons besoin d’un leadership dynamique et compatissant et d’une base d’activistes engagée et croissante pour faire passer le parti au niveau supérieur avec davantage de Verts élus. Avec cette vision, nous pouvons apporter le changement dont nous avons un besoin urgent.
