Les travailleurs du port de Felixstowe et des dizaines d’établissements d’enseignement supérieur devraient quitter
De nouvelles perturbations devraient frapper l’économie britannique cet automne, les syndicats ayant annoncé une nouvelle série de dates de grève. Cela fait suite à un été au cours duquel des travailleurs ont débrayé à travers le pays dans une série de conflits sur les salaires, les emplois et les conditions.
Port de Felixstowe
Unite a annoncé que les travailleurs seraient en grève pendant huit jours au port de Felixstowe dans le cadre d’un conflit salarial en cours. Le syndicat affirme que la direction de la Felixstowe Dock and Railway Company (FDRC) a mis fin aux négociations salariales la semaine dernière après avoir refusé d’améliorer son offre salariale. Le FDRC appartient à l’opérateur portuaire multinational CK Hutchison.
Actuellement, le FDRC offre aux travailleurs une augmentation de salaire de 7 %. Unite dit qu’il s’agit d’une réduction de salaire en termes réels avec une inflation de plus de 10%.
Unite représente 1 900 travailleurs du port, dont 82 % ont voté contre l’offre salariale avec un taux de participation de 78 %.
Les travailleurs vont désormais débrayer du 27 septembre au 5 octobre.
La secrétaire générale de Unite, Sharon Graham, a déclaré: «Felixstowe et CK Hutchison sont tous deux incroyablement riches, mais plutôt que d’offrir une offre salariale équitable, ils ont plutôt tenté d’imposer une réduction de salaire réelle à leurs travailleurs. « Depuis le début de ce conflit, Unite a apporté son soutien total à ses membres à Felixstowe et cela continuera jusqu’à ce que ce conflit soit résolu. »
Les nouvelles dates de grève font suite aux huit jours de grève des travailleurs en août.
Collèges d’enseignement supérieur
Le personnel de 26 établissements d’enseignement supérieur prévoit de déclencher dix jours de grève en septembre et octobre dans le cadre d’un autre conflit salarial. Les travailleurs demandent une augmentation de salaire qui résout la crise du coût de la vie.
L’UCU a confirmé les plans de grève le lundi 12 septembre et affirme que le conflit verra la plus grande série de grèves jamais organisée dans l’enseignement supérieur.
Les membres de l’UCU sortiront les 26, 27 et 28 septembre, ainsi que les 6, 7, 10, 11, 18, 19 et 20 octobre.
L’UCU affirme que la rémunération des études supérieures a chuté de 35 % par rapport à l’inflation depuis 2009. En juin, le représentant de l’employeur, l’Association des collèges, a recommandé une rémunération de 2,5 %, bien en deçà du taux d’inflation.
Le secrétaire général de l’UCU, Jo Grady, a déclaré: «Le personnel du Collège est sur le point de déclencher une grève sans précédent parce qu’il ne peut pas continuer à être si peu payé. L’inflation monte en flèche et les patrons des universités ont plus d’argent à leur disposition qu’ils n’en ont eu depuis des années, mais ils refusent de protéger leur personnel de la crise du coût de la vie.
« Le personnel des collèges offre une excellente éducation, mais au cours des douze dernières années, leur salaire a chuté de 35 % par rapport à l’inflation et maintenant des milliers de personnes sautent des repas, limitent la consommation d’énergie et envisagent de quitter complètement le secteur. Les dirigeants des collèges doivent se réveiller face à cette crise, cesser de manger la bonne volonté de leur personnel et faire une offre salariale sérieuse. Ne pas le faire conduira à la plus grande action de grève que l’enseignement supérieur en anglais ait jamais connue.
Action industrielle en cours
Ces deux nouvelles annonces de grève interviennent dans le contexte d’une série de conflits majeurs qui grondent dans tout le pays. Les cheminots représentés par RMT, ASLEF et TSSA sont restés en conflit avec leurs employeurs sur une série de questions relatives aux salaires, à la protection de l’emploi et aux conditions. De même, le différend CWU chez Royal Mail n’a pas été résolu.
Les syndicats représentant les cheminots et les postiers ont annulé la grève prévue à la suite du décès de la reine. Le Syndicat national des journalistes a également annulé les grèves qu’il avait prévues aux titres de Reach plc – y compris le Daily Mirror. Il est probable que de nouvelles dates de grève seront annoncées dans ces secteurs au cours des prochaines semaines.
Le CWU a depuis annoncé que ses membres de Royal Mail seraient en grève les 30 septembre et 1er octobre.
Les avocats au pénal sont restés en grève alors qu’ils militent pour une augmentation de 25 % des frais d’aide juridique.
Plus de bulletins de grève
Outre ceux qui ont déjà un mandat de grève, un certain nombre de syndicats sont soit en train de voter pour des actions revendicatives, soit ont annoncé leur intention de le faire.
L’UCU vote actuellement auprès de ses membres de l’enseignement supérieur pour une grève nationale dans leur différend en cours sur les salaires, les conditions et les pensions.
Le syndicat des pompiers a annoncé qu’il se préparait à voter les pompiers et le personnel de contrôle des pompiers sur la rémunération.
Les enseignants et les infirmières font également partie de ceux qui seront élus plus tard cette année.
Chris Jarvis est responsable de la stratégie et du développement chez Left Foot Forward
