La grève des infirmières est annulée la semaine prochaine alors que le gouvernement accepte d’entamer des pourparlers « intensifs »
Le gouvernement entamera des pourparlers «intensifs» avec le Royal College of Nursing (RCN) aujourd’hui, mercredi, dans l’espoir de mettre fin au différend de longue date sur les salaires et les conditions.
Pat Cullen, secrétaire générale de la MRC, a déclaré qu’elle était « très heureuse » que le gouvernement ait accepté le processus de pourparlers intensifs et qu’elle est « confiante » qu’ils seront en mesure de parvenir à un accord sur un accord salarial équitable pour le personnel infirmier.
La grève doit avoir lieu la semaine prochaine le 1St à 3rd Le mois de mars sera suspendu pendant que les pourparlers auront lieu.
Cullen a annoncé les négociations salariales immédiates comme un « moment extrêmement important ».
Un communiqué publié hier soir par le gouvernement britannique indique que les pourparlers porteront sur « les salaires, les conditions générales et les réformes visant à améliorer la productivité ».
Le gouvernement a déclaré: « Les deux parties sont déterminées à trouver un règlement juste et raisonnable qui reconnaisse le rôle vital que jouent les infirmières et les infirmiers dans le National Health Service et les pressions économiques plus larges auxquelles est confronté le Royaume-Uni et la priorité du Premier ministre de réduire de moitié l’inflation. »
Le gouvernement a toujours refusé de bouger des recommandations des organismes indépendants d’examen des salaires, qui suggéraient une augmentation de salaire de 4 % pour les infirmières (une réduction de salaire en termes réels).
Leur incapacité à négocier jusqu’à présent a conduit à la plus grande grève de l’histoire du NHS.
Le RCN a demandé une augmentation de salaire de 5% au-dessus de l’inflation RPI tout en réitérant qu’il y a de la place pour la négociation et une volonté de « rencontrer le gouvernement à mi-chemin ».
Le salaire de certaines infirmières expérimentées a chuté en termes réels de 20 % depuis 2010, alors qu’il y a 47 000 postes d’infirmiers vacants dans le NHS rien qu’en Angleterre.
Un point d’achoppement dans les négociations pour la RCN concerne les salaires pour 2022/23, sur lesquels les ministres ont jusqu’à présent refusé de bouger et ont proposé une amélioration de l’augmentation des salaires.
L’accord de discussion est intervenu après qu’il a été révélé plus tôt dans la journée que le gouvernement avait découvert un excédent financier du secteur public de plus de 5 milliards de livres sterling le mois dernier.
En Écosse, les membres sont consultés sur une nouvelle offre salariale du NHS qui équivaut à une augmentation de salaire moyenne de 6,5 % pour l’ensemble du personnel.
RCN a recommandé à ses membres d’accepter l’offre en Écosse.
Les infirmières en Angleterre espèrent que leur action de grève a porté ses fruits et les pourparlers d’aujourd’hui se termineront par une offre acceptable.
