Plus de 1 000 employés du bureau des passeports en grève ce mois-ci pour une offre de salaire « gifle »
Le personnel des huit centres de traitement des passeports du Royaume-Uni a entamé cinq semaines de grève le 3 avril.
Plus de 1 000 membres du syndicat des services publics et commerciaux (PCS) à Glasgow, Durham, Liverpool, Southport, Peterborough, Londres, Newport et Belfast sont en grève tournante, dans le cadre de l’action collective ciblée des syndicats dans la fonction publique .
Zak Vallely, un examinateur des passeports au bureau des passeports de Londres, a parlé à LFF de l’offre de salaire de 2% et de la perte de réputation dans les emplois de la fonction publique.
« C’est vraiment dommage que cette profession, qui avait la réputation d’être un travail à vie et d’être protégée et d’avoir une plaque d’or de pension, que beaucoup de gens en ce moment aient du mal », a déclaré Vallely.
« Particulièrement dans ce bureau, la pression est vraiment mauvaise en ce qui concerne le logement et les transports et tous les coûts associés à la vie à Londres. »
Les fonctionnaires se sont vu offrir une augmentation de salaire de 2%, la plus basse du secteur public, que Vallely a qualifiée de « douloureusement basse » et de « gifle », d’autant plus que de nombreux fonctionnaires estimaient avoir travaillé dur tout au long de la pandémie pour assurer le fonctionnement des services publics.
Quelque chose que Vallely a entendu beaucoup de collègues dire est: « J’ai trouvé un emploi mieux rémunéré dans le secteur privé », ou « Je ne peux pas trouver une opportunité de promotion assez rapidement, et je ne peux tout simplement pas me permettre la situation de vie que je ‘ je suis dedans.’
Il a ajouté que le secteur perd un bon personnel passionné par les services publics au détriment des bas salaires.
« Il y a des possibilités d’ascension dans la fonction publique, mais il ne devrait pas en être ainsi pour que vous viviez à l’endroit où se trouve votre bureau.
« Pour beaucoup de gens, le sentiment est qu’à certains grades de la fonction publique, vous ne pouvez tout simplement pas vous permettre de vivre à Londres et vous devriez trouver un emploi dans le secteur privé.
« Nous avons des centaines d’employés à Londres à des grades inférieurs, et ils devraient pouvoir se permettre de vivre là où se trouve leur travail. »
Les chiffres montrent que 40 000 fonctionnaires utilisent actuellement les banques alimentaires tandis que 45 000 réclament des allocations, y compris les personnes qui les administrent dans les agences pour l’emploi.
« Beaucoup d’autres travailleurs du secteur public bénéficient d’une augmentation de salaire en ce moment, et nous sommes très heureux de voir cela, mais nous aimerions que nos membres soient traités de la même manière et obtiennent eux-mêmes une augmentation de salaire », a ajouté Vallée.
Perturbation du passeport inévitable
Selon une source syndicale, le bureau des passeports voit une énorme quantité de demandes arriver dans le système avant Pâques et à l’approche de l’été, avec pas assez de personnel pour les traiter.
Les retards sont donc inévitables, ont-ils déclaré, car un niveau de demande de renouvellement de passeport similaire à celui de l’année dernière est attendu cette année, ce qui signifie qu’il y aura un « impact considérable » en raison de la grève.
La source a ajouté que le bureau des passeports de Glasgow compte généralement jusqu’à 400 examinateurs, alors qu’hier il n’y en avait que trois, ce qui a pour conséquence que le travail est transféré à d’autres bureaux, qui sont également vides car il n’y a pas assez de personnel pour gérer les millions. des candidatures qui arrivent.
Il est entendu que le ministère de l’Intérieur déploie du personnel qui a déjà travaillé dans les bureaux des passeports pour atténuer l’impact sur les services, mais la source syndicale a souligné l’importance d’avoir un service de passeport sécurisé et l’impact de l’externalisation des travailleurs sans formation appropriée.
La traite des êtres humains et l’espionnage international figuraient parmi les exemples utilisés pour souligner les risques de ne pas fournir le bon niveau de formation aux personnes amenées à travailler dans le cadre du système de passeport pour couvrir le personnel en grève.
Les fonctionnaires « font avancer ce pays »
Lois Austin, responsable du syndicat PCS, sur la ligne de piquetage ce matin avec des grévistes, a déclaré que les fonctionnaires constituent le «tissu social de notre société» et que sans eux, «beaucoup de choses ne fonctionnent tout simplement pas».
Elle a affirmé que leur demande d’une augmentation de salaire de 10% est raisonnable alors que les membres sont confrontés à la pauvreté au travail et ont subi des réductions et des gels de salaire depuis 2007.
Austin a déclaré: «Notre message au gouvernement est le suivant: valorisez les employés du gouvernement.
« Payez-leur un salaire convenable, car sans eux, notre société s’arrêterait. Ils font toutes sortes de travaux, ils s’assurent que la nourriture que nous mangeons est sûre, ils s’assurent que les routes sur lesquelles nous voyageons sont sûres et entretenues, ils offrent des avantages aux personnes les plus pauvres et les plus vulnérables de notre société.
« Ayons des discussions sérieuses sur la manière de sortir les fonctionnaires de la pauvreté et de leur verser un salaire décent. »
Le président de PCS, Fran Heathcote, a déclaré hier à LFF que la grève de la fonction publique pourrait s’intensifier au cours de l’été si le gouvernement continue de bloquer le syndicat au sujet des négociations salariales.
Hannah Davenport est journaliste syndicale à Left Foot Forward
Les rapports syndicaux de Left Foot Forward sont soutenus par le Barry Amiel and Norman Melburn Trust
