L’actualité que vous n’avez pas vue cette semaine…
1.Les éducateurs de prison votent pour faire grève dans toute l’Angleterre contre les bas salaires
Plus de 400 membres du personnel travaillant dans l’éducation dans 48 prisons et établissements pour jeunes délinquants à travers l’Angleterre pourraient sortir après avoir voté pour la grève, a annoncé hier l’University and College Union (UCU).
Les membres ont voté massivement pour la grève avec 94,47% de ceux qui ont voté, votant «OUI» dans un vote qui a dépassé le seuil de participation de 50% imposé par la législation antisyndicale conservatrice.
Les éducateurs pénitentiaires, qui sont employés par Novus, ont vu leur salaire chuter de plus de 25 % depuis 2009. L’enseignement pénitentiaire est déjà l’un des secteurs les moins bien rémunérés, comme le souligne
le Comité spécial de l’éducation de la Chambre des communes.
Novus a fait une offre de rémunération de seulement 2 % pour 2021/22 et 3 % pour 2022/23, bien en deçà de l’inflation RPI actuelle de 12,3 %.
2. Trois services d’ambulance de la côte sud face à une grève alors que GMB lance un scrutin syndical
Trois fiducies d’ambulance de la côte sud sont confrontées à un vote de grève alors que GMB Union lance un scrutin formel d’action revendicative au nom de leurs 3500 membres à travers les fiducies.
Les dates de scrutin pour le service d’ambulance de la côte sud-est (SECAMB), le service d’ambulance du centre-sud (SCAS) et le service d’ambulance du sud-ouest (SWAST) seront annoncées dans les prochains jours.
Le vote intervient à la suite d’un scrutin consultatif qui a vu plus de 90% des membres du GMB se prononcer en faveur d’une sortie de l’indemnité de pauvreté.
Ces travailleurs sont mécontents de l’augmentation de salaire de 4 % imposée par le gouvernement, ce qui les expose à une nouvelle réduction massive des salaires en termes réels.
GMB Union a maintenant annoncé des scrutins de grève officiels dans les dix fiducies d’ambulance en Angleterre.
Lib Whitfield, organisateur régional de GMB, a déclaré: «Le service fourni par les fiducies d’ambulance à travers le pays a été chroniquement sous-financé et le personnel est depuis trop longtemps au point de rupture sans aucun signe de changement.
« Les récents rapports CQC ont été moins que complémentaires à la gestion de ces services et ce n’est que grâce à la bonne volonté des équipages surmenés et sous-évalués que le service continue d’être aussi réactif qu’il l’est. »
3. La menace des conservateurs sur les avantages sociaux montre le besoin d’indépendance, selon le SNP
Le SNP a déclaré que la menace croissante des conservateurs sur les paiements de sécurité sociale montre exactement pourquoi l’Écosse a besoin d’indépendance.
Cela vient après que Kwasi Kwarteng a confirmé qu’il cherchait à doubler les économies sur le ministère du Travail et des Pensions, ce qui pourrait inclure la réduction des allocations de logement, l’augmentation de la pension d’État à 67 et 68 plus tôt, la suppression du triple verrouillage de la pension d’État et signifie tester universel prestations, telles que les allocations familiales.
Le gouvernement conservateur a déjà supprimé les licences de télévision gratuites pour les plus de 75 ans, introduit des réductions du crédit de pension qui ont aggravé la situation des retraités jusqu’à 7000 £ et imposé la cruelle limite de deux enfants induisant une dette sur les prestations pour les familles.
Commentant, le porte-parole du travail et des pensions du SNP, la députée Kirsty Blackman, a déclaré: «Les conservateurs ont déjà passé douze ans à démanteler systématiquement le système de sécurité sociale du Royaume-Uni, et maintenant ils veulent y prendre un autre coup de massue.
« C’est pourquoi l’Ecosse a besoin d’indépendance – afin que nous puissions nous assurer qu’il y aura toujours un filet de sécurité sociale pour ceux qui en ont besoin. »
4. Plaid Cymru demande des bons d’achat de 1 000 litres de mazout
Un système de bons devrait être introduit pour fournir 1 000 litres de mazout aux foyers non connectés au réseau de gaz, a déclaré Plaid Cymru.
Le député de Ceredigion, Ben Lake, dont la circonscription compte la plus forte proportion de propriétés non connectées au réseau de distribution de gaz sur le continent britannique, a déclaré qu’il serait « immoral » pour le gouvernement britannique de punir les ménages non gaziers avec un « paquet de soutien inférieur aux normes ».
Il a déclaré: «Il est inacceptable que dans une économie avancée comme celle du Royaume-Uni, des milliers de familles ne puissent pas se permettre de chauffer leur maison cet hiver.
«Le gouvernement britannique a détaillé son plan pour aider les ménages connectés au réseau de gaz de ville, mais nous attendons toujours les détails du soutien qui sera offert à ceux qui ne sont pas connectés au réseau de gaz de ville. Ces ménages dépendent du mazout et du GPL et sont confrontés à des augmentations considérables de leurs factures de chauffage. Une offre de 100 £, sans explication sur la manière dont les ménages éligibles la recevront, est une pitoyable tentative du gouvernement de garantir qu’un soutien proportionné est disponible pour les propriétés hors réseau.
5. Le plafond des loyers sociaux ne doit pas laisser les conseils de côté, disent les conseillers du Parti vert
Les conseillers du Parti vert qui sont membres des administrations au pouvoir en Angleterre ont écrit à Simon Clarke, le secrétaire d’État au nivellement, au logement et aux communautés, demandant la garantie que les conseils ne seront pas déboursés à la suite du plafonnement proposé des dépenses sociales. les loyers. Ils soulignent également comment les autorités locales seraient minées sans un plafond correspondant sur les loyers du secteur privé.
Une consultation gouvernementale se termine aujourd’hui, qui a recueilli des avis sur des propositions visant à plafonner les augmentations des loyers des logements sociaux pour l’exercice à venir, avec des options à 3%, 5% et 7% envisagées.
Dans leur lettre au secrétaire d’État, les conseillers déclarent: «À notre avis, un plafond imposé par le gouvernement sur les loyers sociaux n’est pas le moyen de faire face au coût de la vie sans une action équivalente sur les loyers privés. Nous vivons une crise du logement, les loyers du secteur privé devenant de plus en plus inabordables dans de nombreuses régions du pays.
« Plafonner les loyers sociaux tout en ne prenant aucune mesure dans le secteur privé et en omettant de fournir aux autorités locales des financements supplémentaires compromettrait la capacité des autorités locales à construire ou à acheter des logements abordables, juste au moment où ils sont le plus nécessaires pour loger les personnes les moins en mesure de payer des loyers privés gonflés. loyers du secteur.
6. Grève des bus à Sunderland : une diligence « vindicative » empêche les parents et les enfants des grévistes de voyager
Stagecoach a empêché les familles des grévistes de se déplacer pendant l’action revendicative dans une démarche « vindicative », selon le syndicat GMB.
Les chauffeurs de bus de Sunderland reçoivent un laissez-passer familial, ce qui signifie que leurs partenaires et leurs enfants peuvent voyager gratuitement en tant qu’avantage de leur travail.
Mais les laissez-passer ont été retirés pendant le débrayage, laissant les enfants incapables de se rendre à l’école et au collège et les membres de la famille incapables de se rendre au travail ou aux magasins.
Près de 200 chauffeurs de bus Stagecoach à Sunderland sont en grève cette semaine après que Stagecoach leur ait proposé une réduction massive des salaires réels de seulement 4%, avec 2% à suivre plus tard dans l’année.
Stuart Gilhespy, organisateur de GMB, a déclaré: «C’est un geste mesquin et vindicatif, clair et simple.
« Ces chauffeurs de bus essaient juste de gagner un salaire décent, pour les aider à joindre les deux bouts pendant la crise du coût de la vie. »
7. Une chaîne de pizzeria antisyndicale condamnée à remettre le serveur sur la liste de paie, selon les règles du juge
Plus tôt cette semaine, un tribunal du travail a accordé à un membre de United Voices of the World (UVW) et ancien serveur de Pizza Pilgrims (PP) une aide provisoire (IR) en attendant une audience finale sur son licenciement brutal, qui a abouti à une ordonnance de le remettre sur le paie, antidater son salaire et le payer intégralement jusqu’à une audience finale.
Au cours d’une année, le serveur PP Ben Gray a organisé ses collègues en UVW, dans l’espoir d’obtenir un accord de reconnaissance entre le syndicat et le restaurant. UVW affirme que son licenciement brutal a été effectué sans procédure régulière et pour des motifs fragiles et fabriqués.
Au London South Employment Tribunal, un juge a entendu un audio d’une réunion d’urgence de tout le personnel convoquée en réponse aux mouvements d’organisation des travailleurs, où l’un des fondateurs de PP, Thom Elliot, a dénigré les activités syndicales de Gray et dénigré le rôle des syndicats.
D’après les preuves présentées, le juge a déclaré qu’il y avait un « degré élevé d’animosité envers l’activité syndicale » de la part de l’employeur et que Gray était considéré comme un « chef de file » avec beaucoup d’hostilité dirigée contre lui personnellement. Le juge a également noté que Gray avait été « rendu responsable des activités syndicales… au-delà de ses propres actions ». Le juge a fait remarquer que, contrairement aux affirmations de PP, la manière dont Gray menait ses activités syndicales n’était pas « déraisonnable, étrangère ou malveillante ».
8. À moins que les salaires n’augmentent dans les services sociaux, les problèmes du secteur ne seront jamais résolus, selon UNISON
Commentant les rapports de Skills for Care et de la Health Foundation publiés mardi de cette semaine, selon lesquels les faibles taux de rémunération sont au cœur des problèmes du secteur de la protection sociale, la secrétaire générale d’UNISON, Christina McAnea, a déclaré :
« En termes simples, les salaires sont beaucoup trop bas. Le secteur des soins sociaux ne se remettra pas sur pied et ne fournira pas le soutien dont des millions de personnes ont besoin s’il ne peut pas payer les tarifs nécessaires pour attirer, garder et promouvoir les travailleurs sociaux expérimentés.
« C’est un gouvernement qui a promis de réparer la protection sociale, mais les ministres semblent s’être endormis au volant.
« Auparavant, le gouvernement était heureux d’intervenir et de forcer les employeurs du secteur de la santé à licencier le personnel non vacciné. Les ministres devraient s’impliquer à nouveau et veiller à ce que tout le personnel reçoive immédiatement au moins le salaire vital réel.
«Mais cela nécessite des décisions adultes sur le financement. Sans une action appropriée pour arrêter le déclin de l’offre de soins sociaux, le NHS ne résorbera jamais son arriéré. «
9. Les entreprises énergétiques ne doivent pas couper les clients de prépaiement, demande la conférence SNP
Les entreprises énergétiques ont été invitées par les délégués à la conférence SNP à ne pas déconnecter les clients en retard de paiement, en particulier ceux qui utilisent des compteurs à prépaiement.
La conférence SNP a envoyé une demande aux entreprises énergétiques pour trouver une solution qui signifie que personne n’est déconnecté de son approvisionnement énergétique alors que nous nous dirigeons vers l’hiver au milieu de la crise du coût de la vie des conservateurs.
La conférence a également affirmé que personne dans une Ecosse indépendante ne devrait être obligé de choisir entre se chauffer ou manger.
Commentant, la députée du SNP, Anne McLaughlin, a déclaré: «L’Écosse est un pays riche en énergie, mais parce que nos ressources ont été gaspillées et gaspillées par d’innombrables gouvernements de Westminster, nous sommes dans la situation totalement inacceptable de ménages confrontés à la coupure de leur approvisionnement énergétique. Dans une Écosse indépendante, personne ne devrait se demander s’il faut chauffer sa maison ou mettre de la nourriture sur la table.
«Le gouvernement conservateur britannique doit faire tellement plus pour protéger les ménages que ses mesures sur les prix de l’énergie n’arrêteront pas de faire grimper les factures. Au lieu d’apporter une aide réelle sur les factures, ils accordent des réductions d’impôts aux plus riches et suppriment le plafond des bonus des banquiers.
10. La constitution britannique sous tension, avertit le groupe de surveillance
Le groupe de surveillance de la constitution du Royaume-Uni (UKCMG) a averti que la constitution britannique est de plus en plus mise à rude épreuve, menaçant la qualité et la stabilité de notre démocratie.
Le groupe est composé d’éminents experts constitutionnels, dont d’anciens secrétaires permanents de la fonction publique, des professeurs de droit public et un ancien lord juge en chef d’Angleterre et du Pays de Galles.
Dans un rapport couvrant les sept premiers mois de 2022, l’UKCMG a mis en évidence près de 90 cas où les normes constitutionnelles du Royaume-Uni avaient été dégradées ou érodées. Bien que certains des problèmes identifiés soient antérieurs à l’administration Johnson, le rapport a révélé que le gouvernement de Johnson les avait fréquemment exploités et aggravés.
Les révélations de non-respect des normes de conduite fondamentales parmi les ministres et les fonctionnaires, une série de lois constitutionnelles irréfléchies et des attaques contre l’indépendance du pouvoir judiciaire ont tous contribué à un déclin de la force de la constitution britannique. Le rapport appelle à plus d’intégrité et à un retour aux normes dans la vie publique.
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
