Dans une mesure sans précédent, Unite a réduit son financement au parti travailliste de 580 000 £.
Unite a voté pour réduire de 40 % les frais d'affiliation qu'il verse au parti travailliste en réponse au conflit en cours entre les travailleurs des poubelles de Birmingham.
Le syndicat, qui est le plus grand affilié du parti travailliste, a déclaré que la décision de réduire son financement du parti travailliste de 580 000 £ contre 1,45 million £ était « sans précédent et montre la colère des membres d'Unite ».
Une série de grèves d'une journée pour les travailleurs des poubelles de Birmingham ont débuté le 6 janvier, tandis que leur grève totale a commencé il y a un an aujourd'hui, le 11 mars.
Le conflit avec le conseil municipal de Birmingham, dirigé par les travaillistes, a commencé à propos de propositions de réductions de salaire allant jusqu'à 8 000 £ par an pour certains travailleurs et de la suppression des postes d'agent de recyclage et de collecte des déchets (WRCO).
La secrétaire générale d'Unite, Sharon Graham, a déclaré : « Les travailleurs se demandent de quel côté sont les travaillistes, qui représentent-ils réellement, car ce ne sont certainement pas les travailleurs. Les travailleurs et les communautés en paient le prix.
» Les travaillistes doivent se réveiller et sentir le café. » La réduction des cotisations d'affiliation montre la colère des membres d'Unite. Arrêtez de prendre les travailleurs pour acquis, faites votre travail et soyez de vrais travaillistes.»
Avant la conférence sur les règles d'Unite l'année prochaine (qui décidera de l'affiliation), le syndicat a pris la décision de mettre fin à son affiliation. Unite déclare qu'il consultera désormais officiellement ses membres pour voir s'ils souhaitent rester au sein du Parti travailliste.
En réaction à la réduction des cotisations d'affiliation, le conseil intérimaire de Mainstream a déclaré : « La décision prise aujourd'hui par Unite est sans précédent – et elle devrait sonner l'alarme au sein de notre parti. Elle reflète une colère croissante au sein du mouvement syndical face au fait que nous nous éloignons des travailleurs, des communautés et des valeurs qui ont fait de nous. «
« La rupture d'aujourd'hui est le résultat direct d'un leadership qui a trop souvent tenu son propre mouvement pour acquis. »
Neal Lawson, directeur de Compass, a déclaré : « Voilà à quoi ressemblera l’héritage de ce projet hyperfactionnel à la tête du Parti travailliste : des effectifs réduits à néant, des électeurs se tournant vers les Verts et des syndicats ne voulant rien avoir à faire avec eux. »
« C'est le dernier d'une série d'indicateurs de mort existentielle pour le parti travailliste. À moins qu'un changement de direction significatif ne soit pris, ce navire aura coulé. »
