Le plus grand syndicat du Royaume-Uni a averti que « les communautés ouvrières sont vendues comme des escrocs par des chanceliers politiques sans véritable plan pour gérer les services vitaux ».
Unison a lancé un nouveau guide visant à affronter Reform UK lors des élections de 2026, avertissant que « le parti d'extrême droite » pourrait prendre les rênes d'encore plus de conseils en mai.
Les réformés ont pris le contrôle de 10 conseils en mai 2025. Unison a déclaré que dans les régions où les réformés ont obtenu de bons résultats lors des élections locales de l'année dernière, le nombre de nouveaux adhérents au syndicat a grimpé de 272 %.
Le guide présente le bilan du Parti réformé depuis qu'il a pris la direction de ces autorités locales. Dans le Derbyshire, les Réformés ont menacé de supprimer 2 000 emplois dans le conseil municipal, affirmant que celui-ci était « en sureffectif ».
L'organisateur régional d'Unison pour le Derbyshire, Dave Ratchford, a précédemment qualifié ces affirmations de « farfelues ».
Le conseil réformé du comté de Derbyshire donnera également 5 millions de livres sterling à une entreprise privée pour « enquêter » sur les domaines où des millions de livres de réductions pourraient être réalisées.
En outre, le Parti réformé est revenu sur sa promesse de réduire les impôts, la majorité des conseils réformés cherchant à augmenter la taxe d'habitation de 5 %, le maximum autorisé, en avril.
Les réformistes ont déclaré qu'ils réduiraient les prestations sociales et déréguleraient l'économie, tandis que Nigel Farage a déclaré que le salaire minimum était trop élevé pour les jeunes travailleurs.
Unison a également exprimé ses inquiétudes quant aux appels du Parti réformiste à des « changements inquiétants » aux retraites du secteur public.
Le leader adjoint du Parti réformiste, Richard Tice, a déclaré qu'un gouvernement réformiste voudrait réduire les retraites du secteur public en passant d'un système à prestations définies à un régime à cotisations définies pour les nouveaux entrants.
Les régimes de retraite à prestations définies offrent un revenu de retraite garanti basé sur le salaire et le service, tandis que les régimes à cotisations définies fournissent une somme d'argent basée sur les cotisations du travailleur.
Chris Birks, qui travaille sur la campagne électorale Responding to Reform d'UNISON, déclare : « Le programme de Reform UK est une menace directe pour notre famille et nos amis. Les communautés ouvrières sont vendues comme des escrocs par des chanceliers politiques sans véritable plan pour gérer des services vitaux, qui se rabattent sur des cascades, des distractions de guerre culturelle et des drapeaux syndicaux financés par les contribuables alors qu'ils n'ont rien à offrir. »
Birks a ajouté : « Si les bonnes personnes ne font rien, nos quartiers deviendront plus pauvres et plus faibles. Les militants d'UNISON doivent se lever et être pris en compte – en particulier au sein du gouvernement local, où ces coupes seront les plus durement touchées. »
Le mois dernier, la candidate de gauche Andrea Egan a battu la secrétaire générale sortante Christina McAnea et entamera son mandat de cinq ans en tant que secrétaire générale la semaine prochaine.
