Près d’un travailleur sur 10 a été invité à postuler à nouveau pour son emploi dans des conditions pires depuis le premier verrouillage en mars.
Les travailleurs du fabricant de chaussures Clarks célèbrent après avoir vaincu les tentatives des patrons de les licencier et de les réembaucher à des conditions de salaire et de conditions pires, à la suite d’une vague de grève.
Les employés ont accepté de mettre un terme à une grève de deux mois au centre de distribution de Clark à Somerset après qu’un accord a été conclu entre le syndicat Community et le fabricant de chaussures.
L’accord prévoit que la rémunération des travailleurs est protégée après les précédentes menaces de réduction.
Dans une déclaration conjointe, Community et Clarks ont déclaré : « Community et Clarks annoncent qu’à la suite d’un processus de médiation avec Acas, un accord a été conclu concernant le conflit du travail au centre de distribution Clarks Westway.
« Nous sommes ravis qu’une résolution ait été atteinte qui fonctionne dans l’intérêt de tous, protège les moyens de subsistance des membres de la communauté et reconnaisse leur loyauté envers Clarks.
« Suite à un scrutin indicatif des membres de la Communauté, il est confirmé que le travail normal a maintenant repris.
« Community et Clarks expriment leurs remerciements à Acas pour son soutien et se réjouissent d’une coopération étroite alors que nous sortons du conflit et nous engageons à des relations industrielles positives à l’avenir. »
Selon le TUC, près d’un travailleur sur dix a été invité à postuler à nouveau pour son emploi dans des conditions pires depuis le premier verrouillage en mars.
Près de 70 % des entreprises accusées de se livrer à des pratiques de licenciement et de réembauche et d’attaquer les salaires et les conditions de travail des travailleurs réalisent des bénéfices et la moitié ont réclamé le soutien du gouvernement pendant la pandémie.
