Un tour d’horizon de l’actualité à gauche…
1.Exclusif : Les écoles privées empochent des millions en prêts Covid refusés aux écoles publiques-openDemocracy
Les écoles privées ont reçu plus de 157 millions de livres sterling de prêts subventionnés par le gouvernement pendant la pandémie, dans le cadre d’un programme qui empêchait les écoles publiques de postuler, rapporte openDemocracy.
Pour encore plus de preuves à quel point la mise à niveau des conservateurs est une imposture totale, les écoles publiques comme Charterhouse faisaient partie de celles qui ont bénéficié des prêts Covid, alors que les écoles publiques continuaient de manquer, enracinant davantage les inégalités dans notre système éducatif à deux niveaux.
openDemocracy rapporte : « De nombreux prêts sont allés aux anciennes écoles privées des ministres du gouvernement, y compris le secrétaire de Leveling Up Michael Gove (Robert Gordon’s College) ; la secrétaire à l’intérieur Suella Braverman (école Heathfield); secrétaire à la santé Steve Barclay (Reading Blue Coat); et le secrétaire écossais Alister Jack (Glenalmond College).
« L’ancienne école du ministre des Forces armées Johnny Mercer, Eastbourne College, a également reçu un prêt. »
2. Cette crise du NHS a duré des années –Tribune
John Lister a écrit un article pour Tribune sur la façon dont la crise actuelle affectant le NHS n’est pas le résultat de Covid ou de grèves syndicales, mais le résultat de plus d’une décennie d’austérité et de sous-financement des conservateurs.
Le gouvernement a cherché à présenter les pressions auxquelles est confronté le NHS comme résultant de Covid et de grèves, mais comme l’écrit Lister : « Ce n’est pas une grève ou Covid qui a presque doublé la liste d’attente de l’Angleterre, passant de 2,5 millions en 2010 à 4,6 millions fin 2019. , et les grèves n’ont pas non plus été la cause de l’augmentation ultérieure à 7,2 millions. Ce n’était pas une action revendicative, mais un sous-financement systématique du gouvernement et un manque de capacité du NHS qui signifiait que 2,91 millions de patients avaient attendu plus de dix-huit semaines pour un traitement en octobre 2022, dont 410 983 attendaient plus d’un an.
Il ajoute: «Le Royal College of Emergency Medicine prévient que les retards d’urgence pourraient coûter la vie à 300 à 500 personnes par semaine, les chefs d’ambulance ont averti que 160 000 patients par an sont blessés, tandis que la Society for Acute Medicine met en garde la situation dans A&E est « insupportable ».
3. Le nombre de ménages monoparentaux en insécurité alimentaire sévère double-Temps de signature
Le nombre de familles monoparentales en situation d’insécurité alimentaire grave a doublé depuis 2019/20, selon une nouvelle étude publiée cette semaine, rapporte Byline Times.
Cela survient alors que les familles à travers le pays continuent de lutter pendant la crise du coût de la vie, tandis que le gouvernement continue de se mettre la tête dans le sable.
Les familles monoparentales qui ne peuvent pas se permettre l’alimentation de base sont passées de 9 % à 18 %, tandis que près d’un quart des personnes (23 %) recevant des prestations sous conditions de ressources ou d’invalidité sont en situation d’insécurité alimentaire grave cet hiver, contre 4 % avant la pandémie .
Encore un bilan honteux pour le gouvernement actuel.
4. Le gaspillage du potentiel humain autorisé par les conservateurs doit cesser. Avec les travaillistes, cela va-Liste de travail
Jonathan Ashworth, secrétaire du travail fantôme et des pensions du Labour, a écrit un article pour LabourList sur la crise de l’emploi à laquelle le pays est confronté, avec plus d’un million de personnes sans emploi, bien qu’elles veuillent un emploi.
Ashworth écrit : « Depuis la pandémie, la performance du Royaume-Uni en matière d’aide à l’emploi a été particulièrement désastreuse parmi les grandes économies. Notre taux d’emploi a connu la plus forte baisse du G7. Les employeurs peinent à pourvoir plus d’un million de postes vacants. Et le chômage devrait encore augmenter d’un demi-million d’ici 2024. »
Concernant les solutions, il ajoute : « Un département du travail pour le travail et les pensions remettra des ressources aux zones locales, donnant aux communautés les moyens de fournir un soutien ciblé aux plus vulnérables et une aide sur mesure pour ceux qui sont confrontés à des obstacles complexes à l’accès au travail. Nous remplacerons le statu quo des contrats nationaux rigides pour garantir que chaque région puisse fournir des services adaptés à son économie et à sa main-d’œuvre locales.
« Pour le prochain gouvernement travailliste, le chômage ne sera jamais un prix à payer. Les gens méritent l’indépendance, l’inclusion et l’épanouissement d’un emploi décent et de la sécurité s’ils ne peuvent pas travailler. Le gaspillage du potentiel humain que les conservateurs ont supervisé doit cesser – et avec notre plan, ce sera le cas.
5. Les conservateurs envisagent de précipiter la «caducation» des lois de l’UE pourraient mettre en danger les droits de millions de travailleurs –L’étoile du matin
Les droits au travail de plus de 8 millions de personnes sont menacés par les plans conservateurs visant à « précipiter l’extinction » des lois de l’UE d’ici la fin de 2023, rapporte le Morning Star.
Le groupe de réflexion The Work Foundation affirme que les protections du personnel à temps partiel, à durée déterminée et intérimaire seront les plus menacées « si le gouvernement poursuit ses plans post-Brexit visant à modifier, remplacer ou supprimer des milliers de textes législatifs de l’UE en Le 31 décembre’.
Le groupe de réflexion avertit que les directives sur le temps de travail et les droits aux congés payés font partie des réglementations qui pourraient être affaiblies par le projet de loi sur le maintien de la législation européenne actuellement en cours d’examen au Parlement.
Le directeur de la Work Foundation, Ben Harrison, a déclaré: «Les travailleurs britanniques sont déjà confrontés à la pire compression du coût de la vie depuis des générations et à la perspective d’une augmentation du chômage.
« La dernière chose dont des millions de personnes ont besoin est une année d’incertitude quant à leurs droits fondamentaux en matière d’emploi, mais c’est exactement ce que prévoit l’approche actuelle du gouvernement.
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
