La présidente du caucus progressiste du Congrès, Pramila Jayapal, a célébré l’annonce lundi du département américain du Travail selon laquelle tous les travailleurs contractuels fédéraux seront payés au moins 15 $ de l’heure à partir de janvier, mais a également profité de l’occasion pour faire valoir que le salaire minimum devrait être pour tous les États-Unis. ouvriers.
« Bonne nouvelle, » tweeté Jayapal en réponse à la nouvelle. « Maintenant, prenons cela à l’échelle nationale et donnons à plus de 30 millions de travailleurs une augmentation bien nécessaire et bien méritée. »
Dans un communiqué publié lundi, le ministère du Travail a déclaré que la règle finalisée – qui s’appliquera à tous les travailleurs employés dans le cadre ou liés à des contrats fédéraux – entrera en vigueur le 30 janvier 2022 et est l’aboutissement d’un décret signé par le président Joe Biden. en avril de cette année.
Les travailleurs qui bénéficieront du nouveau plancher salarial, a déclaré le secrétaire au Travail Marty Walsh, « accomplissent un travail essentiel au nom de notre nation. Ils construisent et réparent les infrastructures fédérales, nettoient et entretiennent nos parcs nationaux, monuments et autres installations fédérales, prennent soin de nos vétérans et veiller à ce que les travailleurs fédéraux et les militaires reçoivent des aliments sains et nutritifs. »
La règle fédérale s’appliquera à environ 325 000 travailleurs, car de nouveaux contrats sont signés après janvier, bien que certains travaillant dans le cadre de contrats existants puissent ne pas voir cette augmentation de salaire immédiatement. Selon le ministère du Travail, la règle fait ce qui suit :
- Augmente le salaire horaire minimum pour les travailleurs effectuant des travaux sur ou en relation avec des contrats fédéraux couverts à 15 $ à compter du 30 janvier 2022.
- Continue d’indexer le salaire minimum contractuel fédéral dans les années à venir à l’inflation.
- Élimine le salaire minimum à pointe pour les employés contractuels fédéraux d’ici 2024.
- Assure un salaire minimum de 15 $ pour les travailleurs handicapés effectuant des travaux sur ou en relation avec des contrats couverts.
- Rétablit la protection du salaire minimum pour les pourvoyeurs et les guides opérant sur les terres fédérales.
Les travailleurs représentés par le SEIU ont applaudi la règle.
« Ce serait un tel soulagement de savoir que mon travail est protégé car cela signifierait que ma famille est également protégée », a déclaré Ana Ayala, une mère célibataire vivant à Woodbridge, en Virginie, qui travaille comme concierge et est membre du 32BJ SEIU. « En Virginie, la plupart des concierges ne gagnent pas autant ou n’ont pas ces avantages qui sont si essentiels qu’une mère célibataire avec un enfant dépendant de moi. »
Ben Zipperer, un économiste de l’Economic Policy Institute de gauche, a déclaré lundi dans un long article de blog que si la règle touche un pourcentage relativement faible de la main-d’œuvre américaine, son impact pourrait avoir des répercussions positives.
« Bien qu’il ne se substitue pas à un salaire minimum universel de 15 dollars, il peut y avoir d’importants effets d’entraînement », a déclaré Zipperer, notant que d’autres employés du secteur privé augmenteront probablement leurs salaires afin de rivaliser pour la main-d’œuvre et que des salaires plus élevés conduiront à moins de roulement et à plus -des services de qualité dans des secteurs tels que les soins en maison de retraite.
« Dans l’ensemble, le nouveau salaire minimum de 15 $ pour les contrats fédéraux est une excellente politique, une autre étape vers la fixation d’un marché du travail qui n’offre pas des salaires adéquats », a-t-il déclaré.
Plus tôt cette année, le parlementaire du Sénat s’est opposé à l’inclusion d’un amendement visant à augmenter le salaire minimum fédéral pour tous les travailleurs américains à 15 $ l’heure et les progressistes ont exprimé leur indignation que l’administration Biden n’ait pas fait plus pour riposter afin de garantir que les salaires seraient levée pour tous.
« À une époque où des millions de travailleurs gagnent des salaires de misère, où le salaire minimum n’a pas été augmenté par le Congrès depuis 2007 et s’élève à 7,25 $ l’heure, il est temps d’augmenter le salaire minimum à un salaire décent », a déclaré Sanders, le président de la commission sénatoriale du budget, a déclaré à l’époque
