La direction de l’université a maintenant signé un accord avec les représentants de Unite pour confirmer la décision d’augmenter le salaire des travailleurs de 9,52 £ à 10 £ de l’heure.
L’Université de Sheffield paiera désormais aux nettoyeurs un salaire horaire de 10 £ de l’heure, après que des centaines d’employés de nettoyage se soient joints à Unite pour s’organiser et faire campagne pour un meilleur salaire.
Plus de 14 000 personnes avaient signé une pétition organisée par Unite qui demandait 10 £ de l’heure pour tout le personnel de nettoyage de l’Université de Sheffield.
La pétition déclarait : « Tout au long de la pandémie, le personnel de nettoyage de l’Université de Sheffield a travaillé dur pour assurer la sécurité des autres. Ils travaillent des heures insociables, sont en grande majorité des travailleuses et n’ont aucun moyen d’améliorer leur salaire par rapport à l’échelle salariale actuelle de l’université.
« Désormais, avec le soutien de Unite the Union, ces travailleurs clés s’organisent pour améliorer leur salaire et leurs conditions. Mais ils auront besoin de votre soutien pour gagner.
«S’ils peuvent se permettre de payer 285 000 £ par an au vice-chancelier Koen Lamberts, ils peuvent se permettre de payer le personnel de nettoyage 10 £ de l’heure. L’université n’a aucune excuse pour ne pas reconnaître le travail essentiel que les nettoyeurs ont effectué tout au long de la pandémie. »
La direction de l’université a maintenant signé un accord avec les représentants de Unite pour confirmer la décision d’augmenter le salaire des travailleurs de 9,52 £ à 10 £ de l’heure. La campagne a été soutenue par les étudiants de l’université, par les députés travaillistes locaux et le Parti socialiste de Sheffield.
Le secrétaire de la branche Unite, Chris Rawlinson, a déclaré: «C’est une énorme victoire pour les nettoyeurs de l’Université qui ont rejoint Unite pour s’organiser et se battre pour un meilleur salaire. Nous sommes ravis que l’Université ait reconnu le travail acharné et le dévouement de nos travailleurs clés en promettant un salaire minimum de 10 £ à partir du 1er novembre. Nous espérons que cette victoire incitera les nettoyeurs de Sheffield à s’organiser et à exiger un salaire équitable de la part des autres employeurs de la ville.
Ian Wright, directeur des ressources humaines de l’Université de Sheffield, a déclaré : « Nous tenons à remercier nos collègues de Unite pour avoir souligné les défis auxquels sont confrontés nos employés les moins bien payés et pour avoir travaillé avec nous de manière constructive pour trouver une solution immédiate à ce problème urgent. , ainsi que leur engagement à travailler avec nous et d’autres syndicats du campus pour développer une solution à long terme.
Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward
